三、招聘原则及程序：
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照成立招聘领导小组、制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名及资格审查、面试、体检、考核政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。
四、报名和资格审查：
（一）公开发布招聘信息
招聘信息发布在赫章县人民政府网站及赫章县人力资源网等媒体。
（二）报名及资格审查
1、报名时间及地点
报名时间：2012年7月28日—30日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。地点在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅。
2、报名须提供以下资料：
（1）本人有效《居民身份证》原件及复印件（A4纸复印)。
（2）毕业证书原件及复印件（2012年应届毕业生可提供《就业推荐表》原件及复印件）（A4纸复印)。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片6张。
（4）户籍所在地乡（镇）人民政府（办事处）出具且县级计生行政部门核实盖章的“无违反计划生育政策”的证明材料。
（5）在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明（隐瞒真实身份报考的，取消招聘资格）。
3、资格审查
资格审查工作由赫章县人力资源和社会保障局抽专人负责。经资格审查合格后，方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假、提供虚假材料的，一律不得聘用，已聘用的，一律解聘
