根据《金阳新区2012年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）中“资格审查贯穿公开招聘工作全过程，一经发现不符合条件者，取消其考试和聘用资格”的规定，面试（试教）工作结束后，金阳新区公开招聘工作领导小组办公室对本次事业单位招考环节及考生资格条件进行了逐一核查，发现金阳新区2012年公开招聘事业单位工作人员01岗、08岗在递补资格复审时出现错误，现就相关情况予以说明并更正如下：
按照《简章》中“面试根据考试总成绩从高分到低分，按应有资格复审人数与招聘岗位计划数3:1的比例，确定资格复审考生”的规定，金阳新区公开招聘工作领导小组办公室于2012年7月10日根据笔试《综合知识与能力测试》成绩从高到低、按3:1的比例确定了资格复审考生名单，其中社区服务中心（世纪城、碧海、逸景、新世界社区）01岗位计划招聘10名，笔试成绩为前30位的考生进入资格复审环节，末位成绩并列的5名考生（李东华，准考证号10212；彭述明，准考证号10284；杨姣，准考证号10379；张维，准考证号11930；廖璐，准考证号13983；成绩均为69.6分）同时进入了资格复审，故01岗位有33名考生参加资格复审。经7月11日-13日资格复审后，01岗位有1名考生资格复审未通过，4名考生自愿放弃考试资格，资格复审合格考生有28名。社区服务中心（金源、金岭、金麦社区）08岗位计划招聘7名，笔试成绩为前21位的考生进入资格复审，末位成绩并列的3名考生（廖欢欢，准考证号10654；陈芸芸，准考证号12232；张伟，准考证号13696；成绩均为67.3分）同时进入了资格复审。故该岗位有23名考生参加资格复审。经7月11日-13日资格复审后，有1名考生自愿放弃考试资格，资格复审合格考生有22名。
按照《简章》中“复审不合格或自动放弃者，取消面试（试教）资格，并按报考该岗位考生成绩从高分到低分依次递补，递补只进行两轮”的规定，金阳新区公开招聘工作领导小组办公室于7月14日开展资格复审第一轮递补工作。01岗位已有28名考生资格复审合格，按照3:1的比例根据笔试成绩从高到低本应只需递补2名考生进入第一轮资格复审。08岗位已有22名考生资格复审合格，已达到3:1比例，不需递补。但因工作人员失误，在统计递补考生名单时，01岗位按照空缺5名的名额根据笔试成绩从高到低确定递补5名考生，由于成绩并列，共统计了6名考生进入递补名单（6名考生为：胡江，准考证号10531，成绩69.5；王冉冉，准考证号10703，成绩69.1；王欢，准考证号10945，成绩69.1；彭帅，准考证号11432，成绩68.8；肖承，准考证号12214，成绩68.8；潘江涛，准考证号12376，成绩68.8）。08岗位按照空缺1名的名额递补了成绩并列的2名考生进入资格复审（2名考生为：孙永贵，准考证号11940；蒲怀怀，准考证号12149，成绩均为67.2分）。并于7月13日将递补资格复审考生名单在“金阳新区招考报名系统”上进行了公示。
资格复审递补工作结束后，区公开招聘工作领导小组办公室按《简章》规定于7月20日开展了面试工作，面试结束后，根据《简章》中“考生总成绩按百分制,报考A类岗位的，总成绩按《综合知识与能力测试》成绩占60％、面试成绩占40％计算”的规定统计考生成绩并在“金阳新区招考报名系统上”进行了公示。
现经金阳新区公开招聘工作领导小组办公室复核，发现上述错误。本着公平、公正、公开的原则，为及时纠正错误，经金阳新区公开招聘工作领导小组研究决定，对01岗位考生：彭帅（准考证号11432）、肖承（准考证号12214）、潘江涛（准考证号12376），08岗位考生：孙永贵（准考证号11940）、蒲怀怀（准考证号12149）资格复审递补进行如下更正：上述5名考生不符合递补资格复审的规定，已参加面试的面试成绩无效，已进入体检程序的取消其进入下一环节的资格。
在此，我们对一直以来关注和关心金阳新区发展的各位考生及各界人士表示衷心的感谢，并为工作中给我们考生带来的不便表示深深的歉意。在今后的工作中，我们将不断完善，认真加以改进。
特此公告
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