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贵州荔波县玉屏镇2012年公开选调工作人员简章

来源:163贵州 2012-8-15 21:52:46

根据中共荔波县委办公室、荔波县人民政府办公室《关于印发荔波县一般干部调配工作实施办法的通知》(荔党办发〔2011〕84号)精神,为进一步形成优秀人才良性互动的选人用人导向,根据工作需要,玉屏镇拟在全县范围内公开选调工作人员12名。为确保选调工作顺利进行,特制定本简章。
 
一、指导思想
选调工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人用人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,为用人单位遴选出政治素质好、工作实绩突出、群众公认的工作人员,切实加强干部队伍建设,提高干部整体素质。
 
二、计划选调职位和人数
1.玉屏镇村镇建设服务中心工作人员:选调5名。
2.玉屏镇人口和计划生育技术服务站工作人员:选调3名。
3.玉屏镇人力资源和社会保障服务中心:选调3名。
4.玉屏镇行政工勤人员:选调1名
 
三、选调对象和条件
(一)选调范围
全县行政机关(参公管理事业单位)、事业单位正式(在编)人员。
 
(二)选调条件
1.基本条件
(1)政治坚定,认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
(2)思想政治素质好,公道正派,坚持原则,谦虚谨慎,勤奋敬业,甘于奉献,保守秘密,清正廉洁。
(3)勤奋敬业,品行端正,工作能力强。
(4)近3年内未受过党纪政纪处分,年度考核均为称职(合格)以上。
(5)具有选调职位所要求的资格条件。
2.各职位资格条件
(1)玉屏镇村镇建设服务中心人员:
年龄在50周岁以下(1962年8月21日以后出生);具有中专及以上文化程度;10年(含10年)以上工龄;熟悉财务工作或熟悉测绘业务或是林学专业(具有中级职称)或熟悉果蔬补偿评估工作。
(2)镇人口和计划生育技术服务站人员:年龄在35周岁以下(1977年8月21日以后出生);具有大专及以上文化程度;3年(含3年)以上工龄;计划生育医学专业或临床医学专业;取得执业助理医师或护士以上执业资格。
(3)镇人力资源和社会保障服务中心:年龄在35周岁以下(1977年8月21日以后出生);具有大专及以上文化程度;3年(含3年)以上工龄。
(4)镇行政工勤人员:年龄在40周岁以下(1972年8月21日以后出生);具有大专及以上文化程度;熟练驾驶技术;有10年(含10年)以上从事专职驾驶工作经历。
(三)具有以下情形之一的,不得参加遴选
1.受党纪、政纪处分期间或影响期限未满的。
2.正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
3.法律、法规和政策规定的其他情形。
 
四、选调程序
选调工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、考察、公示、行文办理调动的程序进行。
(一)发布信息
2012年8月15日至8月19日在“荔波网”、“荔波县人力资源和社会保障网”及各乡镇政务公开栏公开发布选调信息。


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