毕节市勘测设计研究院隶属于毕节市水利局，副县级差额拨款事业单位，是毕节市内唯一一家拥有水利水电工程勘察设计乙级资质的综合性科研设计单位。根据工作需要，结合本院实际，经毕节市人力资源和社会保障局批准，在编制内采用简化程序考核聘用专业技术人员16名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，在市人力资源和社会保障局、市监察局和市水利局的指导和监督下，按照制定招聘计划，成立招聘领导小组，发布招聘信息、公开报名及资格审查、考核、面试、体检、确定招聘人员、办理聘用手续等程序进行。
二、招聘职位
见《毕节市勘测设计研究院招聘专业技术人员职位表》。
三、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
国民教育本科及以上毕业生，户籍不限。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的思想品德和职业道德，热爱水利工作。
4、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。
四、报名和资格审查
（一）公开发布报名信息
在毕节市政府门户网、毕节市勘测设计院信息网公开发布招聘信息，发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
报名及资格审查：2012年9月13日至2012年9月17日。
五、考核（百分制，占总分60%）
（一）考核原则：全面、客观、公正。
（二）考核程序及要求：体检合格人员列入考核政审对象。考核政审工作由招聘领导小组具体组织实施。考核政审主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核政审不合格，取消考生的拟聘用资格。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能和党中央保持一致；
2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、受过开除处分人员；
4、弄虚作假，提供虚假材料的；
5、其它不能聘用的情况。
（三）考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面。
1、德：指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。包括：
（1）政治品德（2）伦理道德（3）职业道德（4）心理品德。
2、能：能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
（1）一般能力(2）专业能力。
3、勤：指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。勤是工作态度的基本体现。勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。
4、绩: 指的是一个人的工作实绩．由以下四个方面构成：
(1）工作指标上的绩(2）工作效率上的绩 (3）工作效益上的绩(4）工作方法上的绩。
5、廉：廉洁奉公、严格自律。主要考核工作中执行党和国家有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象；自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。
六、面试（百分制，占总分40%）
根据考核结果及招聘的职位数，确定参加面试考核人员。由市水利局和招考单位有关人员组成考核小组进行面试，面试时间及地点另行通知。
七、体检
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考核面试合格人员按照职位招聘人数参加体检。
（三）体检不合格者不得进入考核政审环节。
（四）体检由毕节市勘测设计研究院统一组织。
（五）体检费用由考生自理，时间及地点另行通知。
八、考核政审
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