为进一步推进干部工作的科学化、民主化，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，优化团省委干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定（试行）》，制订本方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，坚持公开、公平、公正原则，把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔上来，逐步形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机与活力的用人机制，为更好地团结带领全省广大团员青年围绕中心，服务大局，唱响“勇做突击队，建功十二五”主旋律，为实现“十二五”目标任务提供坚强的青年人才支持。
二、公开遴选的职位和职数
此次公开选拔共有5个职位5个职数，具体如下：
1.共青团贵州省委办公室副主任1名；
2.共青团贵州省委青工部副部长1名；
3.共青团贵州省委学校部副部长1名；
4.共青团贵州省委统战部副部长1名；
5.贵州省青少年发展基金会副秘书长1名。
三、公开遴选对象范围和资格条件
1.公开遴选对象
（1）共青团贵州省委办公室副主任、青工部副部长、学校部副部长、统战部副部长4个职位的遴选对象范围为：省、市（州）、县（市、区、特区）团委机关及所属事业单位干部，省直、省国资委、省国防电子团工委专职团干部，在团省委机关挂职及帮助工作半年以上的机关、事业单位干部；省内国有企业团干部能够参加共青团贵州省委青工部副部长职位遴选，省属高校、省地共建高校团干部能够参加共青团贵州省委学校部副部长职位遴选（包括曾经在省、市（州）、县（市、区、特区）团委机关及所属事业单位工作过的在册在编干部）。
（2）贵州省青少年发展基金会副秘书长职位的遴选对象范围为：省内党政机关、事业单位及国有企业工作人员。
2、资格条件
（1）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。
（2）正科级及以上干部或具备相当的工作经历和任职资历（2012年9月29日以前任职）。
（3）共青团贵州省委办公室副主任、青工部副部长、学校部副部长、统战部副部长4个职位的遴选对象年龄在33周岁及以下（1978年9月1日以后出生）；贵州省青少年发展基金会副秘书长职位的遴选对象年龄在38周岁及以下（1974年9月1日以后出生）。
（4）中共党员或共青团员，具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。
（5）受党纪、政纪处分期间不得报名参加公开遴选。
四、公开遴选方式
此次公开遴选采取考试与考察相结合的方式进行。
五、报名与资格审查
1.组织报名。本次报名采取组织推荐的方式，由团各市、州委，省直、省国资委、省国防电子团工委， 011基地团工委、061基地团委，省属各高校团委，贵阳铁路团工委根据个人意愿、工作业绩、平时表现和职位资格条件进行组织推荐，在对报考人员进行资格初审后将报名表等相关材料统一报团省委组织部。省地共建高校团干部由所在市（州）团委推荐报名；团省委机关及直属单位有关人员由团省委组织部推荐报名。
报考人员只能选报一个职位。报名截止时间为2012年10月15日。
报考人员需提供以下材料：
（1）报名表一式两份；
（2）近期同底正面免冠二寸彩照3张（与报名表上照片一致）；
（3）毕业证书、学位证书、任职文件、有效居民身份证原件及复印件各1份；
（4）按干部管理权限出具的同意报考证明、廉洁自律方面的意见、近三年年度考核情况；
2.资格审查。团省委组织部对各发文单位上报人员进行资格审查。为确保选拔质量，选拔职位与经资格审查合格的报名人数的比例不足1:10时，该职位取消。对不能开考职位的报考人员，符合其他职位报考条件和资格的，可改报其他职位。
10月18日公布资格审查合格人员名单。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，一经发现不符合条件者，取消其参加公开遴选资格。
六、笔试
笔试拟于10月21日上午进行。采取闭卷方式，按100分制量化计分。笔试不划定范围、不指定参考书，主要测试报考人员履行职位职责应具备的素质和能力。
七、确定面试人选
按照拟选拔职位职数1:6的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。成绩出现末位并列的，成绩并列人员全部确定为面试人选。
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