(五)考核
体检合格人员列为考核对象，考核时间在2013年3月22日前，考核工作由招聘乡镇党委组织实施。
考核采取查阅个人学籍档案资料、实地考察、个别谈话等方式进行。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况。通过考核，进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考核材料。
(六)公示和聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的应聘人员，确定为拟聘用人员并进行为期七天的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，由人事部门组织办理有关聘用手续。
对聘用人员实行试用期一年，试用期满考核合格者，办理岗位聘用手续;考核不合格者，解除聘用关系。在职人员与原工作单位有聘用(劳动)合同的，在本次聘用前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)合同，否则后果自负。
聘用人员最低服务年限三年，三年内不得调整工作岗位，也不能参加任何录聘用考试。
聘用审批时间：2013年3月31日前。
资格审查贯穿整个招聘工作过程，如在某一环节发现应聘人员不符合资格条件，取消聘用资格。
五、组织领导
成立金沙县2013年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。领导小组下设办公室，负责本次招聘的具体工作。
附件：
1.金沙县2013年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表
2. 金沙县2013年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表 3. 金沙县2013年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员加分申请表
贵州赫章县2013部分事业单位简化程序招聘人员方案贵州赫章县2013招聘乡(镇)事业单位人员实施方案贵州2013贵阳市招聘乡(镇)事业单位人员公告贵州平塘县2013事业单位引进急需紧缺人才简章贵州大方县2013招聘乡镇事业单位工作人员实施方案贵州纳雍县2013招聘乡镇缺编事业单位人员实施方案贵州2013毕节七星关区招聘乡镇事业单位工作人员实施方案省直文化系统事业单位2013年公开招聘工作人员岗位及要求一览表贵州省省直文化系统事业单位2013公开招聘工作人员19名方案贵州遵义市安监局2012拟聘用人员公示贵州观山湖区2013年公开招聘劳动保障协理员公告（第1号）贵州观山湖区2013年招聘劳动保障协理员笔试成绩2012贵州省政法干警定向招录拟录取人员公示（第一批）贵州晴隆县2013年公开选拔学校副科长级干部公告（第二号）贵州2013年赫章县部分事业单位简化程序招聘工作人员实施方案
