为进一步深化干部人事制度改革，形成优秀人才良性互动的选人用人导向，根据黔组通[2010]77号《关于进一步加强和改革干部调配工作的通知》文件精神，根据工作需要，县党员服务中心、县帮教办、县见义勇为基金管理办、县禁毒办拟在全县范围内公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本遴选简章。
一、指导思想
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人用人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，突出岗位特点，注重能力实绩，把德才兼备的优秀人才遴选到县党员服务中心、县帮教办、县见义勇为基金管理办和县禁毒办工作。
二、遴选职数和报考条件
（一）遴选职位及职数
1、三都水族自治县党员服务中心工作人员3名(事业编制)；
2、三都水族自治县帮教办工作人员2名(事业编制)；
3、三都水族自治县见义勇为基金管理办公室工作人员1名(事业编制)；
4、三都水族自治县禁毒办工作人员4名(事业编制)。
(二)遴选职位报考条件
参加遴选的人员应具备下列资格条件：
1、截止2013年5月1日，参加工作时间满3年以上（有党政机关办公室工作经历1年以上的，参加工作年限可放宽至2年）；
2、全日制大学本科毕业；
3、近三年年度考核为称职（合格）以上等次；
4、年龄为30周岁以下（1983年5月1日以后出生）；
5、身体健康；
6、报考县党员服务中心工作人员的必须为中共正式党员；
7、报考县帮教办、县见义勇为基金管理办、县禁毒办工作人员的，限男性。
三、遴选对象和条件
（一）遴选对象
参加县党员服务中心、县帮教办、县见义勇为基金管理办和县禁毒办工作人员遴选的人员须是三都县内在职在编全额拨款事业单位的人员（工勤人员除外）且符合遴选职位条件及要求。
（二）遴选条件
1、政治坚定，认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致；
2、思想政治素质好，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，勤奋敬业，甘于奉献，保守秘密，清正廉洁；
3、有一定的组织协调能力和较强的文字及语言表达能力，勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
4、具有遴选职位所要求的资格条件；
5、近3年内年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、符合遴选职位所要求的其他条件。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、受处分期间或未满影响期限的；
2、参加工作试用期未满或定向安排合同期限未满的；
3、正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、综合测试、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
2013年5月16日至5月22日，在 “三都党政网”(政府网)、“凤羽水乡党建网”等相关媒体上公开发布遴选工作信息。
(二) 报名
1、报名时间：2013年5月23日至5 月25日8:30—17：30。
2、报名地点：三都水族自治县行政中心七楼第八会议室。
3、报名须提交以下材料：
（1）有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份；
（2）毕业证书、学位证书(第一学历和最高学历)原件及复印件一份；
（3）参加工作文件复印件（需发文单位审核并加盖公章）一份；有党政机关办公室工作经历1年以上的，由所在党委（或党组）出具书面证明一份；
（4）现任职务任职文件复印件一份；
（5）2010—2012年度考核登记表复印件一份；
（6）近期(三个月内)红底免冠1寸彩色照片3张；
（7）经所在单位党委（党组）签署同意报考意见后加盖公章并提供证明材料（证明材料要包含姓名、出生年月、参加工作时间、入党时间、任职时间、文化程度、现工作单位及职务等）；
（8）报考者须如实填写《面向事业单位公开遴选工作人员报名登记表》一式三份；
以上复印件，均注明“与原件核对无异”并加盖单位公章。
(三)资格审查
公开遴选工作办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行资格初步审查，报名结束后将报名情况和通过审查人员名单报县委政法委和县委党建办分别审定后，向资格审查合格的报考人员发放《准考证》。遴选职位与资格审查合格人员比例达到1：3及以上方可开考（达不到1：3的，需经研究同意达到1：2也可开考）。报名结束后，如通过审查合格人数达不到开考比例，适当调减本次遴选计划或取消该职位遴选计划。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随即取消报考者遴选资格。
（四）综合测试
综合测试分笔试和面试。笔试、面试按照70%、30%的比例，计算考生综合成绩（其中笔试环节的实地调研和材料写作各占综合成绩的35%）。
1、笔试重点考察考生调查研究能力、文字综合能力、分析解决问题的能力，分为实地调研和材料写作两个环节。一是实地调研，考生根据调研情况撰写一篇调研报告；二是材料写作，考生根据提供的材料起草一份领导讲话稿和一篇综合信息。笔试成绩低于70分的，取消进入面试环节资格。
2、面试根据笔试成绩依次从高分到低分按1：3的比例确定面试人选（如最后一名并列，一并进入面试），达不到1：3的，需经研究同意达到1：2也可开考。面试采取无领导小组面试的方式进行。面试成绩低于70分的，不得进入考察环节。
(五)考察
根据考试总成绩按1：1比例确定考察对象。组织考察组到人选所在单位对人选的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。根据考察组意见并经研究认为有不适合选调条件的，取消其遴选资格。
(六)公示
遴选工作根据报考者考试成绩和考察情况，择优确定拟遴选的人员，并分别在“凤羽水乡党建网”及拟遴选人员原单位进行公示。公示期5天。
(七)办理调动
遴选人员名单经公示无异议后，被遴选干部在规定时间内到所报考单位报到上班。遴选干部实行半年试用期，试用期满，经考核胜任的，办理正式调动手续；考核不胜任的，回原单位工作。
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