市人民政府法制研究中心招聘事业单位人员面试方案
根据《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定，我单位公开考试招聘事业单位管理人员2名。按市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定方案如下：
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和第二纪工委的监督下进行。
二、组织领导
为加强面试工作的领导和实施，我单位成立2013年公开招考事业人员面试工作领导小组，组成人员名单如下：
组 长:杨誉敏 市政府办公室党组成员、市政府法制办主任
副组长：张灿玉 市政府办公室机关党委书记
罗 文 市政府法制办副主任
刘发祥 市政府法制办副主任
成 员：王青丽 市政府办人事教育科科长
高旭东 市政府法制办综合科科长
戴 敏 市政府法制办行政复议一科科长
刘凡璐 市政府法制办行政复议二科科长
谢 娟 市政府法制办法规科科长
李 瑛 市政府法制办行政执法监督科科长
领导小组设办公室在市政府法制办综合科，高旭东同志负责具体组织协调工作。
三、面试考官组成
面试工作设1个考官组，考官7人，本单位考官不超过三分之一，考官在纪检监察部门的监督下临时确定。面试具体工作在第二纪工委、市人力资源社保局、市政府办公室机关党委的监督和指导下进行，采取入闱方式出题。
四、面试人员确定
面试人员按照笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数3:1的比例确定，具体从市直事业单位招考办统一组织的现场资格复审合格人员中确定。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考计划数仅为1：1的，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。
五、面试时间、地点
（一）面试时间：2013年6月17日下午2：30点
（二）面试地点：市人民政府A区7楼
候考室：市政府一号会议室旁候会室；
考 场：市政府二号会议室。
面试人员必须提前半小时（下午2点前）到达候考室，凭有效《居民身份证》方能进入考场参加面试。
六、面试知识范围
法学知识尤其是与《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《行政强制法》相关的法理知识；国家推进依法行政和法治政府建设的有关理论、政策；仪表仪态；人际沟通和语言表达能力；综合分析和决策参谋能力。
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