根据图书馆工作需要，遵照国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学人事部批准，面向社会公开招聘合同用工，具体事项如下：
一、招聘条件
1、大学专科以上学历；
2、年龄在40岁以下（1972年1月1日以后出生）；
3、有较好的文字处理能力和口头表达能力，具有一定的外语水平，能熟练使用常用的计算机软件；
4、身体健康，能吃苦耐劳，工作有责任心；
5、无违法违纪记录。
二、招聘人数
10人
三、工作职责及要求
1、从事图书管理的辅助性工作；
2、全职工作，能根据需要值晚班和周末班；
3、完成上级交办的临时性任务。
四、招聘程序
1、受理报名：应聘人员需提交下列材料：
①《武汉大学图书馆合同用工岗位应聘表》
②身份证原件及复印件
③学历证书原件及复印件
④计划生育证明（已婚者）
报名时间：即日起至2012年4月27日上午11点（双休日除外）
2、资格审查。
3、笔试和面试（具体的时间和地点另行通知）。
4、确定聘用人员。
五、聘用和待遇
1、图书馆在确定拟聘人员后将推荐其与湖北中新人力资源开发有限公司签订劳动合同，由中新公司以劳务派遣的形式安排到图书馆工作。
2、工资待遇：月薪1100元——1200元，并按国家规定为个人办理社会保险。
六、联系方式
地址：武汉大学图书馆党政办公室
联系人：邵老师
联系电话：68752745
武汉大学图书馆
二O一二年四月十六日