邯郸市规划展览馆公开招聘工作人员简章
根据工作需要，经报请市政府批准，决定为市规划展览馆公开招聘7名工作人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位和数量
此次招聘规划展览馆工作人员，展陈部招聘4人（其中规划布展文案2人，布展策划与展项更新2人）；管理部3人（其中设备与电气管理1人，管理2人）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
邯郸市生源，全日制统招本科以上毕业生。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；
3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱展览、布陈事业；
4、身体健康（参照《国家公务员录用体检标准》）；
5、展陈部：年龄在35周岁以下（1975年12月31日以后出生）。（1）规划布展文案岗位要求城市规划、中文、文秘专业；（2）布展策划与展项更新岗位要求城市规划、建筑学、建筑装饰、环境艺术设计专业。
6、管理部：年龄在30周岁以下（1980年12月31日以后出生）。（1）设备与电气管理岗位要求计算机科学与技术、电子科学与技术、电气自动化、电子信息专业；（2）行政管理岗位要求资源环境与城乡规划管理、土地资源管理专业。
四、招聘办法和程序
凡符合招聘对象和招聘条件，有志于从事规划展馆职业的毕业生，每人只能选择一个岗位。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。
具体招聘程序为：报名资格审查、笔试、面试、体检和考核。
（一）报名时间和地点。报名时间：2011年3月14日至18日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，在邯郸市行政服务大厅三楼西北角（城乡规划局窗口北侧）会议室现场报名。
（二）考生报名时须出具的证件：毕业证书、身份证（不含临时身份证）、报到证原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片4张，在职人员还需出具所在单位同意报考函。报名人员经过资格初审合格者，填写《报考资格审查表》一式两份，交纳报名考务费100元。
符合报名资格人员凭交费收据，于2011年3月25日，到邯郸市人事局培训考试中心218室领取《笔试准考证》。
笔试和面试：笔试一张试卷，满分100分，时间150分钟，内容为公共基础知识和招聘岗位要求的专业知识。根据考生所报不同岗位，按照笔试成绩和岗位招聘名额从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。笔试成绩占总成绩的50%。
面试采取结构化方式进行，由专家现场打分，满分100分。
按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%之合的总成绩，从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。当报考同一单位同一岗位的考生，最后一名总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检。
体检和考核：体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检标准》进行。体检不合格的，将取消资格，依据报考同岗位总成绩依次递补。
对于体检合格人员，要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格，依据报考同岗位总成绩依次递补。
五、聘用形式
按照事业单位人事制度改革的总体要求，此次公开招聘人员实行聘用制，由用人单位与其签订聘用合同，并到市人社部门办理合同鉴证手续。新聘用人员试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，办理转正手续。不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。
六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试证，未参加笔试、面试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格；发现填报情况不实的，三年内不得报考。
七、本次公开招聘由市人力资源和社会保障局和市城乡规划局负责解释。
二Ｏ一一年三月四日
