河南省南乐县公开招聘农村小学教师的公告
为进一步加强小学教师队伍建设，促进全县教育事业持续、稳定、健康发展，经县政府研究，决定面向社会公开招聘农村小学教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则及方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。
二、招聘数量及岗位
2010年招聘农村小学教师150名。其中：音乐教师11名，美术教师11名，英语教师28名，语文数学教师100名。
1、英语教师按所报乡镇分两组招聘。第一组为千口乡、福堪乡、谷金楼乡、西邵乡、寺庄乡、梁村乡；第二组为元村镇、近德固乡、杨村乡、张果屯乡、韩张镇。报考英语教师者报名时只能选报其中一个组（每组各招聘14人）。被聘用人员分配到该组对应的乡镇。
2、招聘语文数学(语文、数学不分科)教师100名。
其中：杨村乡7名张果屯乡8名
韩张镇8名千口乡12名
福堪乡12名谷金楼乡7名
西邵乡12名寺庄乡8名
梁村乡12名元村镇8名
近德固乡6名
语文数学教师以乡镇为单位报名、招聘。被聘用人员分配到所报考的乡镇。
各学科教师招聘人数与报考人数比例原则上应不低于1：3，低于1：3的，相应缩减该科招聘名额。报考者报名时只能选报音乐、美术、英语、语文数学等学科中的一个岗位。
三、报考条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；
2、具有濮阳市及所辖县区户口（落户日期截止到2010年6月30日），年龄在35周岁以下（1975年6月30日以后出生）；
3、全日制普通中专以上学历（南乐县以外户口的，必须具有全日制普通本科以上学历），且具有国家承认的小学及以上教师资格证；
4、身体健康，五官端正。
1999年在全县“双减”工作中，教育系统原被乡镇党委、政府辞退，具有小学及以上教师资格证的“待青人员”，也可参加报考。
下列人员，不得报考
1、曾被判刑或劳教的；
2、受到党纪政纪处分，处分期未满的；
3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
4、违背计划生育政策的；
5、国有事业单位在职人员。
四、招聘方法和程序
（一）发布公告
《2010年南乐县公开招聘农村小学教师公告》在濮阳人事网、南乐县政府网、南乐教育科研网和南乐县电视台等新闻媒体上发布，同时在南乐县政府综合办公楼、南乐县人力资源和社会保障局、南乐县教育局等地点张贴。
（二）报名时间、地点和要求
符合报考条件的人员，须持教师资格证、毕业证、身份证（以上证件原件和复印件各一份）和户口本，于2010年7月12日--16日到南乐县教师进修校报名。
经资格审查合格后，办理报考手续，现场采集照片。缴纳报名考务费120元，数码照相费10元。
考生持身份证及考务费收据于7月27日到南乐县教师进修校领取准考证，过期不候。
五、考试时间、地点和办法
考试分为笔试和面试。考生凭准考证、身份证参加考试。
（一）笔试
笔试由招聘教师工作领导小组统一组织、统一命题、统一评分。笔试内容为教育学、心理学、教材教法及各招聘学科教师应具备的知识等。以上内容共一份试卷，卷面满分为200分。笔试时间为150分钟。
我省服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，按照有关规定执行。
笔试时间、地点，具体见《准考证》。
（二）面试
1、面试办法
根据笔试成绩，按招聘岗位1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员。
2、面试时间及内容
面试时间为每人8分钟，采取现场回答问题的方式进行。面试满分为100分。
（三）考试成绩
考试有效成绩为：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%.
六、体检和考核
根据考试有效成绩，按各招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格人员，缺额不递补。体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行（体检费用自理），对体检合格人员，从高分到低分等额确定考核对象，考核工作由县人力资源和社会保障局、教育局按照有关规定组织实施。
七、聘用
根据考试有效成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，经招聘教师工作领导小组研究，确定聘用人员（拟聘人员被取消资格后，不再递补）。新聘用人员试用期为一年，试用期满，经考核合格的予以正式聘用。考核不合格的再延长一年试用期。聘用人员一律实行人事代理，工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员全部参加岗前培训，三年内不得调出本乡镇。
报名咨询电话：0393—6221201
0393—6225631
南乐县公开招聘农村小学教师工作领导小组办公室
