哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网:http://www.hrbsyzp. com
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2、组织报名。实行现场按岗位报名,招聘岗位数与报名人数之比应达到1:3比例的要求,如达不到1:3比例要求,取消或缩减本岗位招聘计划。
3、笔试。考试科目:管理类考试科目为《行政职业能力测试》和《申论》,总分为200分,每科满分为100分。答题时间:《行政职业能力测试》为1小时30分,《申论》为2小时。专业类考试科目为《综合知识测试》和《专业知识》,总分为200分。《综合知识测试》满分50分,《专业知识》满分150分。答题时间:《综合知识测试》为1小时30分,《专业知识》为1小时30分。
笔试(含政策性加分)后,按照招聘岗位从高分到低分的顺序排序,以招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。如出现并列,并列人员均进入面试。
4、面试。管理类主要采取结构化面谈的方式,测评其综合素质;专业类主要采取情景模拟的方式,测评其专业实际运用能力。面试当天如出现弃权,不进行顺延递补。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。
5、确定人选。根据笔试、面试总分相加合成总成绩,按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检、考核人选。如合成总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序确定。
6、体检与考核。体检和考核由区招聘主管部门统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检或考核不合格者不予聘用,按照合成总成绩顺延递补。
7、审批聘用。对拟聘用人员在相关网站上公示7天,公示无异议者,由用人单位按有关规定办理聘用审批手续。占事业编制,纳入区财政预算。聘用人员试用期为半年,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
四、报名时间、地点和有关事项说明
(一)报名时间、地点
1、报名时间:2012年5月10日至12日9:00~16:00。
2、报名地点:哈尔滨市第二职业中学(南岗区宣化街270号)。