林口县发展研究中心为隶属于县委、县政府的正科级全额拨款事业单位。根据工作需要，面向全县公开招聘工作人员，具体方案如下：
一、招聘计划
林口县发展研究中心工作人员6名。
二、招聘对象及条件
1、第一学历为全日制普通高等院校本科二表及以上应往届毕业生（不包含高考分数低于当年本科二批次录取分数线的特长生），且具有学士以上学位，所学专业不限。全日制研究生或硕士以上学位的第一学历可不受限制。
2、年龄在28周岁以下（1985年7月31日以后出生），全日制研究生年龄可适当放宽。
3、报考的应往届毕业生必须具有黑龙江省林口县户籍。
4、具有良好的品行和吃苦敬业精神，具备正常履行职责的身体条件。
5、具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，具备良好的语言表达能力和组织协调沟通能力。
下列人员不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告：
发布时间：2013年1月7日至1月16日。
（二）组织报名：
1、报名时间：2013年1月15日—1月16日（正常工作时间内）
2、报名地点：原劳动局四楼会议室
3、报名方式：采取现场报名方式，考生须携带以下材料。
①本人身份证原件及复印件1份（报名与考试使用的身份证必须一致）；填写网上打印的报名表2份（到林口县政府网站下载）；近期一寸免冠彩色照片3张（须为蓝底证件照）。
②毕业证和学位证原件及复印件各1份（应届毕业生需提供按期获得学历、学位的证明，提供大学期间所学学科成绩单，所有证明材料需加盖学校公章）。
③报考人员每人收取报名费200元。
（三）资格审查：由林口县发展研究中心公开招聘工作领导小组按照相关规定要求进行资格审查。符合报考条件人员，由招聘领导小组办公室通知，于2013年1 月18日8点至11点30分，到原劳动局四楼会议室领取准考证。同时，招聘全程均实施资格审查，对报考人员提供的相关材料、主要信息不实的，将取消考试和录用资格，并按成绩依次进行递补。
（四）组织考试：
1、本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，择优录用。
2、笔试要求：笔试科目为一科，满分100分。重点考察政策理论水平、分析解决问题能力和文字综合能力。时间、地点以笔试准考证为准，不再另行通知。笔试结束后，按照拟招聘岗位1：3的比例，依据笔试成绩确定并公示进入面试人员名单（若笔试成绩并列，相应增加进入面试人员）。
3、面试要求：采取结构化面试的方式，现场打分，满分100分。重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、综合知识素养和现场应变能力。面试时间、地点另行通知。
（五）体检和政审
1、以笔试和面试成绩直接相加得出考试总成绩。按照拟招聘岗位1：1的比例，依据考试总成绩确定并公示进入体检和政审阶段人员名单（如总成绩出现并列，取面试成绩高者）。
2、体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
3、对体检合格人员进行政审，政审程序和内容参照公务员录用的政审办法实施，并详细查验审核档案等相关资料。政审不合格者，不予录用，人员依次递补。
3、新录用的机关和事业单位试用期未满人员、现役军人、在读非应届高校毕业生及未经单位同意的在岗人员。
本次招聘按照不低于拟招聘岗位1:5的比例组织报名，如报名人数低于规定比例，视情况相应减少招聘岗位。
四、录用及相关待遇
1、根据笔试、面试、体检和考察结果，等额确定拟录用人员并公示7个工作日。
2、公示期满无异议的，办理录用手续。试用期6个月，试用期间每月给予生活补贴1700元（若为林口县机关、事业单位在职人员试用期间执行原工资标准）； 试用期满经考核合格，办理正式聘用手续，聘用为全额拔款事业单位工作人员。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
林口县人力资源和社会保障局
二O一三年一月七日
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