大兴安岭地区人民医院暨大兴安岭林业集团总医院始建于1964年，现已发展成为齐齐哈尔以北最大的现代化、综合性三级乙等医院。医院占地面积65750平方米，建筑面积44000平方米，床位500张。
医院拥有固定资产2.8亿元。年均收治病人1.5万余人次，年门诊量25万人次，平均床位使用率89%。实行办公自动化、电子病历、电子叫号、“一卡通”及“一站式”服务等。
医院现有大中型医疗设备100余台套，包括1.5T核磁共振、64排螺旋CT机、美国GE公司innova3100 DSA、意大利GMM公司多功能数字化胃肠X机（DR）、1600测试点全自动生化分析仪等设备，开展了心脏介入治疗（球囊扩张、冠脉造影、支架植入）、全脑血管造影、脑肿瘤切除术、颅内多发动脉瘤夹闭术等技术。
为了补充地区医院医疗专业人员，提高医疗技术水平，经行署批准，现面向全国公开招聘医生，具体事宜如下：
一、招聘人数：医生20名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，事业心和责任心强；
2、具有岗位所需的专业或技能条件；
3、学历：原始学历为全日制本科
4、专业：临床医学专业16人，中医学专业2人，中西医结合专业2人。
5、年龄：43周岁以下(1970年1月18日之后出生);
6、面向全国。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，考试分笔试和面试,分别为100分，其中面试占总成绩的40%,笔试占总成绩的60%，最后根据面试笔试综合成绩从高分到低分进入体检和考核。
由于招聘岗位的特殊性,采取先面试后笔试的方式。
（有执业医师证者总成绩加3分）
1、面试：面试主要测试考生的综合分析判断能力、实践技能操作等,其中面试测评20分，实践技能操作80分。
面试测评：测试考生的举止仪表、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力。
实践技能操作：考核医生必备基本技能，体格检查40分、病历书写40分。
2、笔试：实行统一命题，统一制卷，统一时间考试，统一评阅试卷，统一发布成绩。笔试内容：临床医学专业包括基础医学、临床医学、心理学及相关法律知识;中医和中西医结合专业包括中医基础、中西医临床医学、心理学及相关法律知识。
3、体检和考核：笔试后，依面试笔试综合成绩从高分到低分根据所需专业分别排名按招考人数1：1的比例确定进入体检的人员。考生总成绩若出现并列，以笔试成绩为主。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，不能聘用，并可根据综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格的可进行考核，考核内容为拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，考核不合格的，可根据综合成绩从高分到低分依次递补。
4、公示及聘用：按照考生的综合成绩、体检和考核情况确定拟聘用人选，在人社局网站公示7天，公示无异议的报行署人社局审批，试用期6个月，试用期满合格的正式聘用，与医院签订聘用合同。如在招聘过程中弄虚作假及本人有刑事处分或党纪、政纪处分的，取消聘用资格。
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