根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市人力资源和社会保障局和长沙市教育局决定对长沙商贸旅游职业技术学院需补充的19名工作人员实行公开招聘，现将有关事项通知如下：
一、公开招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、人员管理
1、骨干教师岗位招聘录取人员列入事业单位财政全额拨款编制。
2、毕业生岗位招聘录取人员编制到校不到人，经费由市财政按全额拨款事业单位编制人员标准同等核拨，工作2年后，优秀者可作为骨干教师办理上编手续。
3、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。
三、招聘岗位（共19个）
毕业生岗位11个、骨干教师岗位8个（详见附表）。
四、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、取得了普通话二乙及以上等级证书；
3、取得了国家二级或省二级《全国高等学校计算机考试证书》，或计算机考试两个模块合格证；
4、报考骨干教师岗位人员应具备本科及以上学历。
5、报考骨干教师岗位人员应具有高等学校教师资格证（岗位另有要求的见附表）。
6、报考骨干教师岗位人员要求年龄为45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；已取得正高职称者，年龄放宽至50岁以下（1962年1月1日以后出生）；（招聘岗位另有要求的见附表）。
7、报考毕业生岗位必须是2010-2012届全国普通高等学校计划内统招全日制硕士或博士研究生，且同时具备全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科学历学位。硕士研究生年龄要求在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；已取得博士研究生学位者年龄放宽至35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
8、全国普通高等学校国家计划内统招全日制在读硕士、博士研究生须在2012年7月31日前取得毕业证、学位证。
9、符合招聘岗位其他具体条件（见附表）。
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