三亚市2012年度公开招聘补充公安雇员和协勤人员工作简章
一、招聘的岗位及人数
公安雇员技术岗位招聘38名，协勤人员岗位招聘125名（具体见《三亚市2012年度公开招聘公安雇员和协勤人员岗位设置表》，以下简称《岗位表》）。
二、招聘的条件要求
1、政治思想表现好，作风正派，无违法违纪，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强。
2、身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，传染性疾病，肤表无异常，肝功能检查各项指标正常，双眼矫正视力（标准对数视力）达5.0以上，男性身高168cm（含）以上，女性身高158cm（含）以上，反应灵敏，口齿伶俐，普通话比较标准。 体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
3、公安雇员技术岗位，要求是大专及以上文化程度，年龄在18周岁（1994年8月31日以前出生）以上，35周岁（1977年8月31日以后出生）以下（详见《岗位表》要求）；协勤人员岗位，要求是大专及以上文化程度，年龄在18周岁（1994年8月31日以前出生）以上，28周岁（1984年8月31日以后出生）以下的人员。退伍军人，条件适当放宽到高中文化程度，年龄在28周岁（1984年8月31日以后出生）以下（详见《岗位表》要求）。
4、有下列情形之一的，不得报考:
（1）受过刑事处罚，劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑的；
（3）曾受记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；
（4）曾被辞退或开除公职的；
（5）道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）其他不宜报考的情形。
三、待遇
1、从事公安雇员技术岗位的工资标准为每月2500元，从事协勤人员岗位的工资标准为每月1600元,并按规定每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费（个人缴纳部分由个人承担）。
2、食宿自理。
四、招聘程序和方法步骤
（一）报名
1、填表：报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网站工作动态栏内（http://www.hisylss.gov.cn，下同)下载报名表格,并准确填写个人资料，只能填报一个岗位，是否服从岗位调剂栏目必须填写，留空白则视为不服从。应聘者请于2012年9月3日至9月7日到三亚市迎宾路市人力资源和社会保障局大楼一楼大厅报名；报名时须携带本人学历证书、身份证、户口簿、专业资格证书等有关证件（原件和复印件）、一寸近照免冠彩色相片4张。
2、审查：报考人员于2012年9月3日至9月7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，携带报名表、公民身份证件、毕业证、户口本或户籍证明等相关证明（交验原件并提供复印件1份）及近期正面一寸免冠相片4张，到三亚市迎宾路市人力资源和社会保障局大楼一楼大厅进行报名初审。联系电话:0898-88868281、0898-88868299（三亚市公安局政治部组织人事科）。
3、通过资格审查合格的人员名单公布在三亚市人力资源和社会保障局网站。资格审查合格的考生从网站上下载准考证样本，将姓名、身份证号码、准考证序号、考试时间、场次等相关信息准确填写，打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和身份证进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。
4、报名人数达不到岗位拟录用人数2:1比例的，相应递减岗位拟录用人数。
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