河南商报记者杨晓楠
近日，郑州市人社局发布公告，郑州市属事业单位将公开招聘105名工作人员，5月20日至24日网上报名，6月14日笔试。博士、副高以上职称人员可直接进入面试，新聘用人员试用期为一年，最低服务期限为五年。
岗位
24家单位参与招聘
此次有24家郑州市属事业单位参与招聘，其中有郑州市妇幼保健院、郑州市市直机关医院、郑州市疾病预防控制中心、黄河景区服务中心、郑州市动物卫生监督所、郑州博物馆等。
各岗位要求专业、学历、年龄不同，专业包括临床医学类、化学类、汉语言文学、土木工程、动物医学等，学历要求从大专到博士不等，年龄要求也从25周岁以下到45周岁以下不等。
新聘用人员试用期为一年，其间工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为五年（含试用期）。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，或参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生等，笔试原始成绩可加5分。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。
考试
博士及副高以上职称人员可免笔试
考试分为笔试和面试。笔试时间为6月14日，满分为100分，分为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%（教师岗位只考教育基础知识）。笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
博士及副高以上职称人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例确定进入面试的人员。届时，进入面试人员名单会在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
面试工作由郑州市人社局会同主管委局、招聘单位统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试的方式进行，满分为100分。
其中，结构化面试加专业知识测试的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩×60%。
应试者的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报名
只能报考一个专业岗位
本次招聘采取网上报名方式，时间为5月20日9：00至5月24日17:00，考生登录郑州市人社局网站或郑州人事考试网即可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名。
5月20日~26日为资格初审时间，考生可在填报信息2日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。
资格审查通过后，2014年5月28日17:00前，考生需登录原报名网站缴纳考务费，费用为30元/科。
报名成功的考生，需于6月11日9:00至6月14日9:00间上网打印准考证。
想了解更多详情，可登录郑州市人社局官方网站，或拨打技术咨询电话：0371-67188349。监督电话：0371-67185381，邮箱：zzsyzp67185381@163.co
