为进一步加强我院师资队伍建设，我院2015年面向社会诚聘一定数量的优秀专职教师。欢迎有志之士来我院发展，一经录用，待遇从优。具体如下：
一、招聘需求
（一）学术带头人
系部
招聘教师的专业（含方向）
招聘条件
国贸系
金融学
1、教授（硕士及以上学位），硕士生导师。
2、主持过省级及以上教学成果(并获奖)，在本学科（课程）相关学术领域（国内）有相当影响；
3、资源丰富，具备带领团队获得高质量科研项目（国家级）的能力。
国际贸易
经济学
会计系
会计学
1、具有博士研究生学历或为硕士研究生导师；
2、具有较强科研实力（需提供近三年本专业科研成果）
3、有学科建设资历和经验者优先。
审计学
财务管理
企管系
企业管理
营销系
管理学
（市场营销等相关专业方向）
（二）专职教师
招聘条件：
1、硕士研究生及以上学历或具有讲师及以上职称；
2、本硕专业连续；
3、有高级职称者优先，有本专业教学经验者优先（特殊要求见下表"备注"栏）。
系部
招聘教师的专业（含方向）
拟任教科目
备 注
营销系
广告学
广告学、广告文案写作、影视广告设计与制作等
双师型教师优先
企管系
工程管理
建筑设备工程、工程招投标与合同管理、工程力学、施工组织等
会计系
会计学等相关专业
会计学、审计学、会计电算化、会计核算实验等相关课程
通过CPA考试或相应单科者优先，有会计事务所工作经验者优先，男性优先
二、 福利待遇
（一）具有国家计划内统招全日制博士研究生学历和学位者：年薪11.1万~12.8万元；副教授职称，年薪14.9万~17.2万元；教授职称，年薪15.4万~17.8万元。科研启动费5万元；档案转入我院的可提供安家费2万元。免费提供使用配有家具的住房一套。提供使用办公电脑一台。
（二）教授年薪9.4万~10.8万元；副教授7.7万~8.9万元。
（三）特聘教授、博士后出站人员、学术带头人，依据个人的科研、职称、学位等情况，相关待遇面议。
（四）以上人员一经聘用，均免费提供住宿，档案转入我院均可办理五险一金。
三、 应聘方式
（一）邮寄：可将个人简历、相关证件（身份证、第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、职称证、任职资格证书等）复印件、近照1张等材料寄至我院人事处。
注：为保证简历投递的准确性，请尽量使用EMS。
（二）E-mail:可将上述个人材料电子版转换为压缩文件以附件形式发送至我院人事处邮箱内。
注意事项：
1、信封或邮件主题请注明"专职—应聘专业—职称—最高学历—毕业院校—姓名—高校人才网"，如"专职—会计学—副教授—硕士研究生—XX大学—XXX—高校人才网"。
2、个人简历应包括学历、工作经历，职称，科研成果等情况；应届毕业生须提供在校期间成绩单。
3、应聘材料一般不予退还；如咨询问题请致电。
四、联系方式
通信地址：河南省郑州新郑龙湖镇文昌路1号郑州升达经贸管理学院人事处
邮编：451191
联系电话：0371-62565149;0371-62569554
联系人：张老师、李老师
Email:sdjszp@163.com
