因学科发展和工作需要，现面向社会公开招聘博士5名。

 

一、招聘基本条件

 

 1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；

 

2、具有良好的品行，无不良嗜好，治学严谨，品德优良，热爱农业科研事业，具有 扎实的专业基础知识，具有较强的团结协作、协同攻关能力；

 

3、身体健康，能适应岗位工作要求。

 

二、 招聘要求

 

（一）有博士研究生学历和博士学位(或博士学历和学位论文答辩委员会决议书)；

 

 （二）年龄在35周岁以下，有从事本专业工作经历特别优秀者年龄可适当放宽；

 

（三）具体岗位要求；

 

 1、小麦品质分析：具有小麦加工及品质分析专业知识背景和相应学历，能够独立开展小麦品质分析与评价研究工作（注：本科为农学专业）；

 

 2、生物统计：具有较深厚的生物或数理统计专业知识背景和相应学历，能够综合利用农产品质量安全相关信息，设计统计模型，开展农产品质量安全风险评估研 究工作；

 

3、分析化学：具有分析化学色谱专业基础知识背景和相应学历，能够利用色谱、色质联用等手段开展农产品质量安全监测和检 测技术研究工作；

 

4、生物技术：具有生物化学、或分子生物学、或遗传学专业知识背景和相应学历，能够开展食品/农产品中核酸、蛋 白质的检测和相应研究工作；

 

5、生物毒素：具有免疫学、或植物病理及相近专业的知识背景和相应学历，能够开展包括真菌毒素在内的 生物毒素检测和相应的研究工作。

 

三、报名时间和方式

 

1、从发布招聘 信息即日起至2010年6月8日止；

 

2、应聘者填写《河南省农业科 学院质标中心招聘专业技术人员报名表》(见推荐)，发至邮箱：zbzx6804@yahoo.com.cn；

 

3、对报名者进行资格审查后，确定参加面试人员名单，并通知其参加面试。

 

4、其他信息参照河南省农业科学院 2010年集中招聘工作人员方案。

 

面试时须携带报名表中相关证件，包括身份证、户口证明、学历学位证书、发表论文、荣誉证书及资 格证书等证件和证明材料原件及复印件(A4纸)各一套，个人近期1寸标准照片4张，应届毕业生须提供就业推荐表。提供资料不全、不真实者不予受理。

 

四、招聘程序

 

主要程序有：报名、资格审查、学校调查、采取笔试、面试答辩、体 检、公示等。答辩内容为个人基本情况、从事专业、项目研究、取得的成绩、到岗后如何开展研究工作提出设想与思路等，并就考官提出的有关问题作出答复。

 

五、聘用和待遇

 

试用期三个月，经考核合格，与被聘用者签订协议，其工资、奖金 等待遇参照河南省全额拨款事业单位有关规定执行。

 

联 系 人：祁玉峰；联系电话：0371-65738394；邮编：450008

 

联系地址：郑州市花园路116号，河南省农业科学院质标 中心