河南卫生职工医学院附属医院（河南省第二人民医院）是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的省级综合医院，是省卫生厅直属的高等医学院校附属医院。医院位于郑州市南龙湖宜居教育城区，占地100余亩，规划床位1000张，其中一期300张，建筑面积3万平方米。目前医院开业在即，诚招有志之士，携手共同发展。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、数量和条件（见附件）
三、报名资格
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德良好，勤奋好学，爱岗敬业。
（二）身体健康，能胜任岗位工作。
（三）有二级以上医院5年以上工作经历。
（四）年龄45岁以下。优秀者可适当放宽。
四、招聘程序与方法步骤
（一）报名
1.报名时间：2011年7月14日至8月10日。
2.报名方法：报名采用电子信箱报名。应聘人员在医院网站http://www.hns2y.com下载《河南省第二人民医院公开招聘报名表》，信息填写完整后发送到hns2y001@126.com，同时发送以身份证号为文件名的一寸近期正面清晰免冠照片（jpg格式、文件大小30k左右）。
3.联系人：贾宁联系电话：0371-69958592
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。医院根据应聘人员提供的信息进行初审，确定是否符合应聘岗位要求。通过初审的人员在参加笔试时持本人有效身份证、报名表、毕业证、学位证原件及复印件进行现场确认。凡发现报名者与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录取资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试，共100分。其中笔试成绩60分，面试成绩40分。依据笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。
考试和面试的时间与地点另行通知。
（四）体检。依据综合成绩排序，按照拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者视为放弃资格。
出现因体检不合格或自动放弃聘用资格者，由医院决定是否递补聘用人选。
五、待遇
1.中级及以上人员按成本价提供90M2-160M2住房一套。
2.执行国家档案工资，并按规定办理社会保险。
六、其他
未尽事宜由河南卫生职工医学院附属医院人力资源部负责解释。
 附件：河南省第二人民医院招聘计划

二○一一年七月十三日