（一）报名时间：2011年10月25日至2011年10月28日，每天上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。
（二）报名地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅
（三）报名要求：报名人员须持本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、毕业生就业报到证、外籍户籍人员与孟州市户籍人员结婚的需提供结婚证原件（复印件各一份），五大毕业生当场验证（或面试前提交河南省学历认证中心验证报告），交报名费72元（含信息采集费12元）。报名表在孟州市人民政府网上自行下载，并粘贴近期免冠一寸照片1张。
（四）报名人数与拟招聘职位人数的最低比例为3：1，若达不到上述比例时，递减该专业招聘名额。
（五）领取准考证时间：2011年11月3日至4日
（六）领取准考证地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅
领取准考证时须持本人有效居民身份证和报名票据，代领者须另提供其居民身份证。
四、考试
考试分笔试、面试。笔试、面试成绩均为100分。考试由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识和时事政治。
博士研究生、硕士研究生可免笔试，其笔试成绩按本职位进入面试人员笔试成绩的最高分计算。若参加笔试，其笔试成绩按实际笔试成绩计算。笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。
（二）面试
根据笔试成绩，按各职位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。考生在规定时间凭有效身份证、笔试准考证到指定地点领取面试通知书。
面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。
面试时间另行通知。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
（三）体检
体检根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格造成缺额的，不再递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。体检由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
五、考核
各职位体检合格人员按1：1从高分到低分进入考核。考核由孟州市人力资源和社会保障局统一组织进行。因考核不合格造成缺额的，不再递补。
六、聘用及待遇
根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。
新聘用人员实行合同制，试用期为12个月（原行政事业在编人员，试用期3个月）。试用期满合格的正式聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。不合格的，解除聘用合同。
七、纪律与监督
凡在规定的时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书的均视为自动放弃，取消报考者资格；资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格，在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，随时取消其资格。招聘工作由纪检监察机关全程监督。
考试成绩、面试、体检、政审、聘用等结果均在孟州市人民政府网发布。
《河南省孟州市公开招聘事业单位工作人员简章》由孟州市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391－8180772
附件：
孟州市公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
