为深入实施“人才强市”战略，全面推进“玉川英才”工程，优化人才队伍结构，加快推进中原经济区“三化”协调发展先行区建设，经研究决定，面向全国引进100名高层次人才。现公告如下：

一、引进对象和条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

报考人员须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的报考资格条件，同时还应符合以下条件：1、遵纪守法，品行端正；2、学习成绩优良，专业知识扎实。 全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位人员；具有“985”和“211”高校全日制本科学历、学士学位人员（第一批录取）;3、本科生为1982 年6月30日以后出生，硕士研究生为1980年6月30日以后出生，博士研究生为1977年6月30日以后出生;4、符合所报岗位的专业要求；5、报名人 员须于2012年7月31日前取得毕业证、学位证。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、受党纪、政纪处分尚未解除的；3、曾被开除公职或学籍的；4、因违法违纪正被调查处理的；5、在职人员近3年年度考核有不称职（不合格）情况的；6、其他不符合报考资格条件的。

二、引进计划及有关要求

引进计划及有关要求，详见附件《济源市2012年事业单位引进人才计划及专业目录表》。

三、引进程序

（一）报名。报名时间：2012年3月23日至4月13日。需提供的书面报名材料如下：本人有效身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件3份，近期1寸免冠正面彩色同版照片8张，《济源市事业单位引进人才报名登记表》一式三份（可从济源之窗http://www.jiyuan.gov.cn、济源党建网http://www.jydjw.cn下载）。留学回国人员须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等原件及复印件。报名人员按照本《公告》公布的岗位及要求报名，每位报名人员限报一个职位。

报名采用现场报名和网上报名两种形式。现场报名地点：济源市第一行政区1号楼1304房间；通过网络报名的填写《济源市事业单位引进人才报名登记表》发送至电子邮箱（jyrcb@163.com）,并通过电话确认。接济源市人才办通知后在规定的时间内进行现场确认，未进行现场确认者，视为自动放弃。

（二）资格审查。资格审查贯穿引进人才工作始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其资格。

（三）考试。对资格审查合格人员进行考试，视资格审查合格人数确定考试形式，采取面试或笔试、面试相结合的方法进行，具体办法另行通知。体育类、艺术 类考生增加专业测试环节。对形不成差额竞争的岗位设最低分数线，并在面试、专业测评前公布，凡面试或专业测试成绩达不到最低分数线的，不予聘用。

（四）体检与考察。根据考试有效成绩，按照1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果合格者，确定为考察对象，组织进行考察。

如因体检、考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按有效成绩从高分到低分依次递补，如无递补人员，该类职位引进名额递减或取消。

（五）公示。对拟引进人员，在济源日报、济源之窗、济源党建网等媒体进行公示，公示期为7天。公示无异议后，办理相关手续，根据专业特长分配到市直、镇、街道事业单位工作，试用期为1年。