3、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
六、体检及考察
根据考试总成绩，按拟招聘职数从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。同一职位考试总成绩出现末位并列的，以面试成绩分数高者为体检、考察对象。
体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》国人部发〔2005〕1号）标准组织实施。
体检、考察不合格的，取消其资格，依次递补。递补须从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行
七、公示招聘结果
按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，在市人社局张榜公示。同时将拟聘人员在安阳市人力资源与社会保障网、安阳人才网公示。公示时间为一周。
八、办理聘用手续
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，并报有关部门办理相关手续。
受聘人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，工资福利待遇按国家有关规定执行；不合格的取消其聘用资格。
本简章由安阳市国家安全工作领导小组办公室负责解释。
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