资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。
4.拟招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的不再招聘。每人只能报考一个岗位。
5.领取准考证时间：2012年8月10日(上午8：30至11：30，下午15：00至17：30)，持本人身份证到报名地点领取。
(二)笔试
笔试共两科，科目为《行政职业能力测验》、《申论》。每科满分均为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围参考《中央国家机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
笔试时间、地点以准考证为准。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
(三)面试
根据笔试成绩，按招聘计划的1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试做弊或一门缺考，不得进入面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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