一、面试资格确认的范围 根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序，依一定比例（报考职位录用为1人的按照1:3的比例，报考职位为2人及以上的按照1:2的比例），确定参加面试资格确认的人员(人员名单见附件1)。 根据考试情况，本次笔试最低控制分数线为40分。笔试成绩低于40分的考生，不得进入面试。 实际参加面试的考生人数形不成竞争（参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数）的，应组织现有人员面试，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检、体能测试和考察。
