根据工作需要，经郑州市人社局批准，拟面向社会（巩义机关、事业单位正式在编工作人员除外）为巩义市部分事业单位公开招聘工作人员70名，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）面向社会招聘岗位及人数（共计58人）
1、金融证券工作办公室1人，财会金融类、经济类专业，男性。
2、水务局下属事业单位11人，其中文秘类1人，水利类、土建类7人，不限专业3人。
3、文物考古研究所3人，其中考古类1人（男性），旅游类1人，文秘类1人。
4、农机化技术推广服务站1人，不限专业。
5、财政局下属事业单位3人，财会金融类、经济类专业，其中男性2人，女性1人。
6、最低生活保障管理中心6人，其中文秘类1人，土建类2人，不限专业3人。
7、劳动人事争议仲裁院3人，法律类专业。
8、物价局2人，财会金融类、经济类专业，其中男性1人，女性1人。
9、住建局下属事业单位6人，其中文秘类1人，土建类3人，环境工程专业2人。
10、动物卫生监督所3人，其中文秘类1人，法律类1人，不限专业1人。
11、食品药品监督所5人，食品类、药学类、公共卫生专业4人，其中男性2人，女性2人；法律类1人。
12、粮食局下属事业单位2人，粮油储藏、食品质量与安全、农产品质量检测、化学分析与相关检测专业。
13、乡镇卫生院12人，其中临床医学7人，中医学（中西医结合）2人，护理学3人。
（二）面向服务巩义“大学生村干部”、“三支一扶”及“进社区、服务农村”大学生招聘岗位及人数（共计12人）
国土局国土资源执法监察大队3人，基层国土资源所3人，商务稽查大队3人，水务局下属事业单位3人。
二、招聘条件和资格
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2、五官端正，身体健康，能胜任本职工作；
3、具备报考岗位所必须的基础理论和专业知识；
4、报名时已取得毕业证。
（二）招聘资格
面向社会招聘岗位资格：
1、郑州市户籍（含县市区），研究生学历不受户籍限制；
2、普通高等学校本科及以上学历（其中乡镇卫生院职位为普通高等学校专科及以上学历）。
3、年龄28周岁以下（1984年6月30日以后出生），研究生年龄放宽至30周岁以下（1982年6月30日以后出生）；
4、所学专业符合报考职位要求；
5、按单位职位报名、按单位职位录取（其中乡镇卫生院职位集中报名、集中录取）。
面向服务巩义“大学生村干部”、“三支一扶”及“进社区、服务农村”大学生招聘资格：
1、具有普通高等学校专科及以上学历。
2、在巩义服务的大学生村干部，三支一扶及“进社区、服务农村”大学生，服务期满考核合格；
3、按单位职位报名、按单位职位录取。
（三）有下列情形之一的不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
（3）各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘实施程序
本次招聘分为发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检、政审、聘用等六个步骤。
（一）发布招聘公告
根据招聘方案，在郑州市人力资源和社会保障局网站、巩义市相关媒体上发布公告。
（二）报名和资格审查
报名采取现场报名方式，每人限报一个职位。
报名需提供材料：毕业证、就业报到证（择业期内可不提供）、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠彩色照片四张，有工作单位的需出具单位同意报考证明，已办理人事代理的需提供代理合同原件及复印件，大学生村干部需提供组织部门证明，“三支一扶”及“进社区、服务农村”大学生需提供服务期满考核合格证，考务费60元。
招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，低于1：3时，按比例递减招聘人数。
报名时间：2012年12月23日—25日，地点：巩义市人力资源和社会保障局一楼东大厅。
资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。
（三）考试
面向社会招聘考试分为笔试和面试：
1、笔试。
采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容分为两类：（1）、面向社会招聘职位（乡镇卫生院除外）；笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。笔试成绩=公共基础知识×50%+行政职业能力测试×50%。（2）、乡镇卫生院职位；笔试内容为专业知识，临床医学职位专业测试内容为病理学和诊断学，中医学职位专业测试内容为中医学基础和方剂学，护理学职位专业测试内容为基础护理。笔试定于2012年12月29日进行，具体时间和地点以准考证为准。
领取准考证时间：12月28日（上午：8：00—12：00，下午：14：00—17：30），领取地点：原报名处。
2、面试。
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试），面试采取结构化面试形式，满分100分。时间、地点另行通知。
3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面向“大学生村干部”、“三支一扶”及“进社区、服务农村”大学生招聘，分为笔试和考察：
1、笔试同面向社会招聘笔试考试方式。
2、考察根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定考察人员（最后一名成绩并列者同时进入考察），考察实行量化考察，分值100分，具体考察方案另行制定。
3、总成绩=笔试成绩×60%+量化考察分值×40%。
招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，低于1：3时，按比例递减招聘人数。
报名时间：2012年12月23日—25日，地点：巩义市人力资源和社会保障局一楼东大厅。
资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。
（三）考试
面向社会招聘考试分为笔试和面试：
1、笔试。
采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容分为两类：（1）、面向社会招聘职位（乡镇卫生院除外）；笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。笔试成绩=公共基础知识×50%+行政职业能力测试×50%。（2）、乡镇卫生院职位；笔试内容为专业知识，临床医学职位专业测试内容为病理学和诊断学，中医学职位专业测试内容为中医学基础和方剂学，护理学职位专业测试内容为基础护理。笔试定于2012年12月29日进行，具体时间和地点以准考证为准。
领取准考证时间：12月28日（上午：8：00—12：00，下午：14：00—17：30），领取地点：原报名处。
2、面试。
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试），面试采取结构化面试形式，满分100分。时间、地点另行通知。
3、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
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