(四)、考试成绩计算办法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检和考核公示、聘用
体检、考核、公示、聘用按有关程序进行
七、纪律与回避
面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
八、政策咨询
咨询电话：0376-2986511(新县人事考试中心)
0376-2978260(新县住房和城乡建设局办公室)
0376-2979536(新县建设规划监察大队办公室)
监督电话：0376-2967103(新县人力资源和社会保障局人事管理股)
推荐：1、新县事业单位公开招聘工作人员报名登记表 2、新县从复退军人公开招聘建设规划监察大队工作人员报名登记表
新县人力资源和社会保障局
新县住房和城乡建设局
二○一三年二月二十日
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