经辉县市人民政府同意，辉县市委、市政府下属事业单位面向社会公开招聘12名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘12人，其中辉县市委、市政府下属事业单位招聘文秘工作人员8人，法律工作人员2人；辉县市人民法院机关服务中心招聘计算机工作人员2人。均为全供事业费开支。
二、招聘范围和对象
报考人员应在以下范围内：
1、2010年至2013年毕业的国家统招全日制本科（二本）及以上毕业生（择业期内）；
2、报考文秘岗位限文秘类专业，报考法律岗位限法律类专业，报考计算机岗位限计算机类专业；
3、原则上要求辉县市户籍或辉县市生源。
三、报考条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行，热爱本职工作；
3、身体健康，能适应招聘岗位工作要求。
有下列情形之一者不得报考：
1、正在服刑、劳动教养的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因违法违纪正在调查处理的；
4、违反计划生育政策超生的；
5、其他不符合招聘条件的。
四、报名与资格审查
1、报名时间：2013年4月16日至4月18日。
2、报名地点：辉县市青少年活动中心（辉县市教育局院内）
3、报名办法：
（1）报名人员需持有效身份证（报名与参加考试时使用的身份证必须一致）、毕业证、就业报到证或就业协议书原件及复印件各1份（2013年应届毕业生报名需持有效身份证、就业协议书）。
（2）报名人员需交近期本人正面同底版1寸彩照3张，填写《辉县市公开招聘工作人员报名表》，报名考务费72元。
（3）报名时对报考人员进行资格审查，并且资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，随时终止其招聘资格，并给予相应处分。
五、考试
1、笔试（满分100分）
笔试内容：公共基础知识60分，行政职业能力测试40分。
报考文秘、法律、计算机岗位的考生统一参加笔试。笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。时间、地点见准考证。考务工作由招聘工作领导小组办公室具体安排。
2、写作（满分100分）
写作内容：写作知识60分，作文40分。
报考文秘、法律岗位的考生根据笔试成绩，按照招聘计划名额1:3的比例从高分到低分确定参加写作的人员。具体写作工作由招聘领导小组办公室另行安排。
3、面试（满分100分）
报考文秘岗位的考生，根据考生的笔试成绩和写作成绩之和，按照招聘计划名额1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
报名法律岗位的考生，根据考生的笔试成绩和写作成绩之和，按照招聘计划名额1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
报考计算机岗位的考生，根据考生的笔试成绩按照招聘计划名额1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
具体面试工作由招聘领导小组办公室另行安排。
报考文秘、法律岗位的考生考试总成绩＝笔试成绩+写作成绩+面试成绩
报考计算机岗位的考生考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩
六、体检
根据考生的考试总成绩，按照招聘计划名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检参照国家公务员认定的体检项目和标准，统一组织到指定医院进行体检。具体体检工作由招聘领导小组办公室另行安排。
河南省鹤山工作委员会、人力资源和保障局机关人员2013入围体检名单和公告2013河南省郑州市上街区招聘公告河南2013年洛阳政法干警行测考试指导物态变化2013河南常识判断之光现象河南洛阳选调生面试破题2013综合分析题答题误区2013河南组织管理微观题型详解2013河南军转考系统防治＂城市病＂河南数量关系答题攻略河南2013年洛阳市纪委监察局遴选人员河南2013市纪委监察局招聘事业单位人员河南2013淮滨县事业单位招聘拟录用名单河南2013驻马店经济开发区事业单位招聘公告河南省安阳市卫生局2013招聘卫生工作人员简章2013河南省驻马店经济开发区招聘简章河南郑州市环境保护监测中心站2013招聘面试资格确认递补人员通知
