为满足我县事业单位工作需要，充实事业单位工作人员队伍。经县政府研究，报市有关单位批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）有关规定，现公告如下：
一、招聘原则及办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核相结合的办法进行。
二、招聘职位
本次招聘卫生系统护理和临床医学类60名，计算机类5名；乡镇政府所属事业单位29名；县直委局（除卫生）所属事业单位19名。
具体招聘职位及要求详见本方案后附的《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员拟聘用职位表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
具有国家统招的全日制大学专科及以上学历毕业生（含2013年7月底以前毕业的应届毕业生）。
（二）招聘条件：
（1）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为；
（2）品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感；
（3）年龄在18周岁以上至35周岁以下，即1978年6月30日至1995年6月30日期间出生；
（4）服从组织分配；
（5）身体健康，能胜任拟报考职位；
（6）具备拟录用职位要求的其他资格条件（具体职位条件详见《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员拟聘用职位表》）。
四、招聘程序
招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤。
(一)报名与资格审查
本次招聘报名工作采取现场报名的方式。
1、报名时间：2013年6月19日至20日（上午8:30—11:30；下午3:00-6:00）
2、报名地点：嵩县县委党校（县城石磊街3号）
3、报名资格审查：
采取现场资格审查并提交材料的方式进行，届时考生在网上自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份（附件2），并提交相关材料（原件及复印件一式2份，附报名表后）：
①有效身份证；
②毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；尚未取得毕业证的2013年应届毕业生，应持毕业院校就业指导部门开具的有效证明（证明样表见附件3）和加盖公章的空白就业协议书（全套）；
③就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心（郑东新区金水东路与农业东路交叉口）盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；
④招聘岗位要求的相关资格证;
⑤在职人员另需提供所在单位同意报考的证明。
4、资格审查合格考生，按规定交纳考务费30元，信息采集费12元，并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于7月3日至4日到原报名点领取笔试准考证。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。
本次招聘每人限报一个职位。各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1；报考卫生系统临床医学类职位的比例放宽至3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
（二）确定加分对象
1、加分条件
根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：
（1）服务嵩县的大学生村干部，截止2013年6月30日在村任职（任教）满两年且考核合格者；
（2）服务嵩县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。
2、提交材料
申请享受加分政策的考生，在报名时自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件4），同时分别提交以下材料：大学生村干部需提供县委组织部出具的截止2013年6月30日在村任职（任教）满两年且考核合格证明；三支一扶人员需提供服务期满、考核合格的证书。
以上人员未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合条件人员，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
（三）笔试（满分100分）
1、笔试内容：
考试科目为《公共基础知识》，其中报考卫生系统临床医学类和护理类职位的考试科目为《医学基础知识》。
2、笔试时间：2013年7月6日上午8:30--10:30
笔试地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
3、笔试成绩计算：笔试成绩＝笔试卷面成绩+加分
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