第三十四条 对违反操作规则，有失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，按有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第九章 附则
第三十五条 面试工作结束后，面试方案、面试题本、评分记录等资料，由招聘单位或主管部门存档备查。
第三十六条 各县（市区）可结合本地实际，参照本细则制定事业单位公开招聘工作人员面试操作规程。
第三十七条 若上级部门出台有关规定，从其规定。
第三十八条 本细则由宜昌市人力资源和社会保障局负责解释。
第三十九条 本细则自下发之日起施行。
附件：
1、面试考生须知
2、面试考场规则
3、面试保密责任书
4、考生面试抽签登记表
5、面试考官评分卡
6、面试记分统计小表
7、面试记分汇总表
总附件下载：
