根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》有关精神，按照南京市教育局对2015年新教师招聘的统一安排，经南京市人力资源和社会保障局核准，鼓楼区教育局所属10所中学2015年面向社会公开招聘23名编制内新教师，以保证全区教育事业持续发展。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及对象
(一)全日制普通高等院校合格毕业生，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，在校期间表现良好，无不良记录。
(二)符合学科(专业)需求和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。
(三)具备正常履行岗位职责的必备条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质。有二级乙等及以上普通话等级证书（报考语文学科需二级甲等及以上）。毕业时拥有相应学历证书、学位证书及教师资格证书。
（四）参加南京市教育局统一组织的2015年四城区新教师招聘笔试，并取得“同意面试”资格的本科及本科以上毕业生。
二、招聘计划
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序号 |
招聘单位 |
中文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
音乐 |
体育 |
合计 |
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1 |
南京市田家炳高级中学 |
2 |
1 |
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3 |
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2 |
南京市第八中学 |
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1 |
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1 |
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3 |
南京大学附属中学 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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4 |
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4 |
南京市第十二中学（高中） |
1 |
1 |
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2 |
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5 |
南京市第十二初级中学 |
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1 |
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1 |
2 |
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6 |
南京市三十九中学 |
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1 |
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1 |
2 |
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7 |
南京市宁海中学（高中部） |
1 |
1 |
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2 |
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8 |
南京市宁海中学分校 |
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1 |
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1 |
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2 |
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9 |
南京市第五十中学 |
1 |
1 |
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2 |
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10 |
南京市第六十六中学 |
1 |
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1 |
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2 |
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11 |
南京市滨江中学 |
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1 |
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1 |
三、报名程序及要求
招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息网(www.njenet.net.cn)及鼓楼教育信息网（http://gljy.nje.cn）等网站和媒体发布。
（一）报名方式、时间、地点
报名方式、时间、地点：报名采用现场报名的方式，各招聘单位报名具体时间、地点详见附件《鼓楼区教育局所属中学2015年公开招聘新教师信息一览表》。
（二）报名要求
报名时考生需携带以下材料：四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单（需加盖学校教务处公章）、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。填写并上交《鼓楼区2015年新教师招聘报名表》。应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。
有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、在读非应届普通高校毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（三）资格审核
按照报名条件，由招聘单位对报名者进行资格审核。
（四）收费标准
参加应聘的考生缴纳90元/人报名费（苏价费函【2007】146号）。
四、面试及成绩计算
（一）面试人选：通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在招聘单位网站上公布。具体面试时间、地点由招聘单位网站公布或电话通知。
（二）面试内容及方式：面试在区教育局、人社局的监督、指导下，由招聘单位按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。
面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行。
（三）面试总分：面试总分200分，其中：现场答辩100分，课堂教学考核100分；面试中各项成绩合格线不低于面试总分的60%。
（四）总成绩计算：总成绩＝笔试成绩（折算成百分制）×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。
五、体检、考察、公示
（一）体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示：体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息网(www.njenet.net.cn) 及鼓楼教育信息网（http://gljy.nje.cn）公示7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书，按有关规定签订试聘用合同。试用期一年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。未按期签订就业协议书者，则根据总成绩从高到低依次递补。
被聘用的新教师2015年8月初到南京市鼓楼区教育局报到，由鼓楼区教育局按计划分配到相关学校，报到时须交验有关证件。
七、咨询和监督
1、招聘单位
南京市田家炳高级中学 025-83432750
南京市第八中学 025-85035907
南京大学附属中学 025-83236404
南京市第十二中学 028-58802688
南京市第十二初级中学 025-86591234
南京市第三十九中学 025-68526169
南京市宁海中学高中部 025-83237307
南京市宁海中学分校 025-86267604
南京市第五十中学 025-86240708
南京市第六十六中学 025-68903303
南京市滨江中学 025-58792144
2、主管部门
鼓楼区教育局：025-83230339（人事科）
3、招聘监督
鼓楼区教育局：025-83230061 （监察室）
本次招聘由招聘单位负责解释。
附件：《鼓楼区教育局所属中学2015年公开招聘新教师信息一览表》
南京市鼓楼区教育局
南京市鼓楼区人力资源和社会保障局
2015年3月5日
