为适应熔盛职业高级中学发展的需要，加快学校师资队伍建设，经研究决定，面向如皋市教育系统和全社会招聘部分专业教师和管理人员，现提出如下选聘方案：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党。

（二）热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，政治思想好，业务能力强，具有创新意识和实干精神。

（三）全日制本科及以上学历并取得相应的学位证书。

（四）具有相应专业的高级技工及以上技能等级证书。

（五）身体健康、相貌端正。

三、招聘专业及人数

今年计划招聘新教师37人。其中语文6人；数学6人；英语6人；电子电工4人；机械机电4人；工程造价2人；计算机2人；焊接2人；管钳2人；音乐1人；美术1人；体育1人。

同时招聘学校管理人员若干（包括但不限于副校长、校长助理、教务主任等）。

四、报名要求

1．所有符合我校招聘条件的人员均可报名参加应聘。报名时间：2010年7月29日至2010年8月10日；

报名方式：网络报名，将个人简历发至学校邮箱（liru@rshi.cn;changhui1982@163.com）。

2、资格审查

经初步筛选后，学校会以电话的形式通知符合条件的人员进行现场确认（地点以通知为准），现场确认时须本人亲自到场，填写《报名登记表》并携带本人毕业证、学位证、身份证、高级技工证书、教师资格证以及能反应个人教育教学实绩的有关证件、获奖证书的原件和复印件。原件验核后返回本人，复印件学校留存备查。

凡资格审查合格者均需缴纳报名费100元，并领取《面试考核通知书》，凭《面试考核通知书》参加面试考核。

五、招考办法、时间和地点

考核形式为说课，说课的内容与报名的学科相同。说课的时间10-15分钟。考核时间、地点另行通知。特殊专业科目教师须进行技能测试，测试不合格者，取消录取资格（技能测试成绩不计入总分）。

六、体检

经学校核准初录名单后，统一组织体检，体检标准按教师资格认定体检标准执行。体检不合格者不予录用。

七、考察考核

通过查阅档案、到相关单位调查了解等形式，核对有关证明材料，核实学历等有关情况。凡有处分且处在处分期的不予聘用；其处分虽期满，但属违背教师职业道德的不予聘用；资格审查贯穿招聘的全过程，提供虚假材料者，取消聘用资格，且三年内不得参加本校各类招聘活动。

八、聘用、录用

具有公办教师身份的聘用人员确定后，熔盛职业高级中学提出聘用意见，报主管部门批准后，由相关部门按程序办理相关手续。新聘用人员与熔盛职业高级中学签订聘用协议，试用期一年。试用期不合格的，取消聘用。

九、待遇条件

应聘人员一经录用，由学校统一办理录用手续。根据与市政府的约定，从市内其它公立学校聘用的教师，其“公办教师的身份不变，享受的养老、医疗、住房公积金等保障不变”，工资由熔盛职业高级中学发放；非公办教师身份的聘用人员由熔盛职业高级中学按照法律规定缴纳社会保险和住房公积金。受聘教师待遇从优。

咨询电话：13291106397（李老师）；18606150239（尤老师）

Email:liru@rshi.cn;changhui1982@163.com

 

熔盛职业高级中学

二〇一〇年七月二十一日