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| 为进一步优化全市中小学师资结构，促进城乡教育均衡发展，提升教育教学质量，经市委、市政府批准，2010年我市为农村偏远中小学、幼儿园和中专学校招考公办教师100名（其中面向全日制师范院校毕业生招考新师资60名、面向我市各学校校聘教师招考40名）。同时，面向农村中小学招考在职教师30名，补充到城区部分小学。为做好今年的师资招考工作，特制定本简章。 |
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1.报名程序
（1）报名时间：2010年8月1日—8月7日18时。
（2）报名地点：教育局一楼大会议室。
（3）领取准考证时间、地点：8月12日、教育局一楼大会议室。咨询电话：0516—86626217。
2.报名要求
（1）报名时须持本人身份证、学历学位证书、教师资格证、技术职务任职资格证。以上证件均须提供原件及复印件。
（2）报名时需上交近期免冠同底版一寸照片2张和考试费100元，如实填写《报名登记表》。
（3）报名须由报考人员本人现场报名，每人只能报考一个学科（报考学科以毕业证书或教师资格证书上的专业或任教学科为准）。
报考人数与招考学科职数的比例不能低于3︰1，达不到比例要求的，相应核减招考职数，核减后仍达不到比例要求的，该学科不再开考。
（五）考试
1.笔试（50%）
考试时间为150分钟，卷面满分为100分，内容为教育政策法规、教育教学基本理论和写作等。笔试时间、地点详见准考证。
2.面试（50%）
⑴面试人员的确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考职数1︰3的比例确定面试人员（最后一名分数相同者一并参加面试）。不足规定比例的按实际人数确定，实际面试人员少于或等于职位招录计划数的，面试成绩必须达到60分以上方可进入体检考察程序。
⑵面试内容面试成绩满分为100分，内容分为课堂教学和即席演讲。课堂教学(80％)：在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（40分钟），说课（10分钟）。即席演讲(20%)：随机抽取题目，进行限时即兴演讲（5分钟）。面试成绩由主考官当场告知考生。
（3）面试时间、地点在公示笔试成绩时告知。
（六）成绩公示
笔试、面试成绩将及时公布在邳州人事人才网和邳州教育网。
参加面试人员考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）体检
根据招考计划分学科按照总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人员名单，体检时间另行通知。总成绩并列的，笔试分数高者优先。笔试分数再次相同的，以面试成绩中的课堂教学分数高者优先。
体检不合格者取消录用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）考核
考核内容主要包括师德表现、工作能力、工作态度等方面。考核时还要对考核对象的报考资格进行复核，对不符合招考条件或弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、录用资格，因此造成的招考职数空缺，不再递补。
（九）录用
8月26日，拟录用人员按师资招考计划到教育局从高分到低分进行选岗，办理有关手续。
四、招考工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“阳光操作”。本次考试资格审查将贯穿招考工作全过程，凡考试作弊或弄虚作假的考生，取消其招考资格；对徇私舞弊的工作人员，将从严查处。为严肃考风考纪，招考过程，接受社会和群众监督。监督电话：0516-86629101（邳州市监察局）、0516-86288562（邳州市人力资源和社会保障局）、0516-86626258（邳州市教育局纪检委）。
本《简章》由邳州市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。
附件：
1.2010年邳州市新师资招考岗位设置
2.2010年邳州市校聘教师招考职数与指标设置
3.2010年邳州市在职教师招考岗位设置
邳州市人力资源和社会保障局
邳州市教育局
二○一○年七月二十八日
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