根据常州市人事局《关于印发〈常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（常人发〔2009〕93号）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《关于2010年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》（常教人〔2009〕57号）的要求，结合我校今年前一阶段招聘工作的实际情况，制定公开招聘专业教师补充方案如下：

一、公开招聘岗位及人数

市场营销专业或国际贸易专业教师1名。

二、报名条件

研究生学历，所学专业为市场营销或国际贸易相关专业，有熟练的英语口语能力,能进行中、英文双语教学者优先。

三、报名时间：2010年7月30日-8月4日。报名方式为网上报名，网址：http://www.czlgj.com。

四、考核方式

1.资格审核。请参加公开招聘者携带身份证、学历学位及相关各类资格证书或获奖证书的原件与复印件，并备简历一份至校人力资源部现场进行资格审核（时间另行通知）。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经学校招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入面试考核、专业技能考核及听课评议阶段人选。

2.面试考核。考核小组对拟录用对象进行面试，对其成长背景以及专业业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面衡量和考核，并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名。

3.专业技能考核及听课评议。应聘者通过资格审核和面试后参加专业技能考核和听课评议。应聘者参加本专业的专业技能考核，考核小组对应聘者完成情况根据评分标准计算成绩，列入考核成绩。应聘者参加课堂教育教学能力考核，考核小组对教师课堂试讲情况进行集中评议，并填写《听课记录表》。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》并在表上签名。

4.集体研究。由学校人力资源部将资格审核、听课评议、面试考核、专业技能考核等各项材料汇总提交党政联席会议研究，按综合成绩排名确定拟录用人选。

5.公示报批。集体研究决定后，由学校人力资源部将拟录用人选名单在学校校园网公示，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。

五、其他事项

1.应聘人员应如实提供本人情况，如有隐瞒则不予录用。

2.学校设立引进、录用考试成绩的最低底线。低于底线的不予引进或录用。

3.学校地址：常州市龙游南路8号

联系人：周虹，联系电话：88810333-3113。