江苏省沭阳高级中学2011年招聘教师简章
一、招聘对象
1．在职教师；
2．2011年应届大学毕业生。
二、招聘条件
1．具有高尚的职业道德和工作责任感，有较高的教学和科研水平；
2．身体健康，相貌端庄；
3．具有高中教师资格证书和普通话合格证书；
4．在职教师必须在四星级高中从事教学3年以上（有高中奥赛辅导经验者优先），年龄在40周岁以下(教授级高级教师、特级教师年龄适当放宽)；
5．应届大学毕业生：本科限师范类毕业生（本一批次）；研究生第一学历必须是师范类本科，年龄30周岁以下。
三、招聘学科、名额
|
招聘学科 |
在职教师 |
应届本科生需求 |
应届研究生需求 |
|
语 文 |
2 |
2 |
2 |
|
数 学 |
1 |
2 |
2 |
|
英 语 |
4 |
2 |
|
|
物 理 |
1 |
1 |
|
|
化 学 |
|
1 |
1 |
|
生 物 |
2 |
|
|
|
政 治 |
|
1 |
1 |
|
历 史 |
1 |
|
1 |
|
地 理 |
|
1 |
|
|
体 育 |
|
|
|
|
信息技术 |
1 |
|
|
|
各类小计 |
12 |
10 |
7 |
|
总 计 |
29 |
（若出现学科岗位数与报考人数比例达不到1∶3时，由招聘领导小组视情况调整招聘岗位数。）
四、聘用待遇
1．被录用的教师，工资报酬不低于我校同类教师待遇。
2．按规定享受养老保险、医疗保险。
3．如确有需要，学校可请有关部门帮助解决家属工作问题。
五、聘用办法
1．笔试：报名人员参加基础教育课程理论、教育学与心理学、学科专业知识及其他综合知识考试；按笔试成绩从高到低按聘用人数3倍进入下一轮面试（如同一学科进入面试最后一名成绩有并列，一并进入面试）；教授级高级教师、特级教师、名教师、学科带头人不参加笔试，直接进入面试。
2．面试：由招聘领导小组成员对面试对象的教育教学思想、教科研能力等综合素质进行考察量分；同时，进行课堂教学评议量分。
3．聘用：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总分，从高分到低分确定拟录用人选（拟录用人员总成绩必须在60分以上；如总成绩相同，则以上课成绩排序确定）。
拟录用人员经政审、体检、公示无异议后，报县人事局、教育局批准，按程序办理聘用和商调手续。如聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议，由应聘者本人按有关规定负责处理。
六、报名、考试安排
1．报名时间：2011年2月22日起
2．报名地点：省沭中档案室
3．报名材料：近期免冠同底二寸彩色照片3张，身份证、学校推荐表、个人简历、学历证书、教师资格证书、职称证书及其它能说明个人成绩的资料原件和复印件。
4．报名费：100元
5．考试时间：另行通知
七、纪律与监督
本次聘师工作坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。
八、联系方式
地 址：江苏省沭阳县沭城镇学府中路1号（江苏省沭阳高级中学）
电 话：0527-83583941 83582838
网 址：http://www.sygjzx.com
邮 编：223600
联系人：胡老师
