为有力推动园区招商引资工作，进一步充实招商人员队伍，经研究决定公开招聘招商经理若干名。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、年龄：38周岁以下，特别优秀的不超过40周岁;
2、学历：全日制大学本科以上学历;
3、经历：在企业、开发园区有六年以上工作经历，担任营销、策划、招商主管，具有装备制造、新材料类企业工作经历者优先录用;
4、能力：德才兼备、勤奋敬业、责任心强，具有较强的人际沟通能力和服务意识，具有较强的开拓创新和团队合作精神。
二、薪酬福利
基本工资不低于南通市最低工资标准的3倍，根据招商业绩给予招商提成奖励;参照园区事业单位人员标准缴纳五险一金;在园区工作满三年以上的，可以优惠价格购买园区商品住房;工作业绩特别突出的可解决事业编制，破格提拔任用。
三、招聘程序
(一)组织报名
1、报名截止时间：2014年11月30日。
2、报名方式。
报名人员可从南通人才网(www.ntrc.gov.cn)、南通滨海园区网(www.ntbh.gov.cn)下载报名表格，并提交相关报名材料。
提交报名材料方式：
(1)直接送交或邮寄至：南通滨海园区通州湾商务大厦四楼433组织人事局，(2)发送电子邮件至：15962986028@163.com。
3、报名材料。报名人员需填写报名表，并提供本人身份证、工作证、学历学位证书及现任职务证明材料复印件各1份，近期免冠2寸彩色证件照片1张。提供虚假信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)资格审查
南通滨海园区对报考人员进行资格审查，审查合格者进入笔试。
(三)笔试
资格审查合格者参加笔试。主要测试报考者的理论素养和公共基础知识。
(四)面试
面试工作由南通滨海园区管委会组织专家进行。主要测试应聘人员专业招商能力、外语会话能力、综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。
(五)考察
南通滨海园区成立考察组，对考察对象进行全面考察，重点考察思想品质、现实表现和工作业绩。
(六)体检与聘用
1、体检。南通滨海园区组织拟聘用人员体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
2、聘用。根据考试情况，择优录取。拟聘用人员按规定公示7天。公示期满后，履行试用手续，试用期为1年;试用合格的，签订聘用合同，聘用期限为3年。
四、其他有关事项
本公告由南通滨海园区组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话：15962986028，传真：81680226，邮编：226333，监督电话：80800059。
