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江苏省南通市妇幼保健院2012年春季公开招聘工作人员(编外)简章
来源:江苏卫生人才网 2012-3-2 15:58:39 【字体:小 大】

 

三、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试:

1、笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材。

2、笔试时间:待定(具体时间另行通知)。

3、笔试结束后,原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。

(二)面试:

1、面试由南通市妇幼保健院具体组织实施,护理专业同时须进行操作考核。

2、面试形式采用招聘专业科室面试与院部面试相结合的方式进行。

3、面试时间和地点将通过南通卫生信息网(wsj.nantong.gov.cn)和南通市妇幼保健院网站(www.ntfybj.com)公布。

③成绩合成:按照笔试和面试成绩各50%,合计应聘人员的总成绩。面试分数60分(含)以上为面试合格分数线,不达60分者不予录用。

四、体检和聘用

①体检:在面试考生中,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

②聘用:经体检合格的拟聘用人员,将在南通卫生信息网和南通市妇幼保健院网站予以公示,时间7天。

对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位在壹周内办理聘用相关手续。

五、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受市卫生局、医院纪检监察部门和社会公众的监督,严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为,即取消考试和聘用资格,工作人员若在招聘工作中违反制度,将严肃追究当事人责任。

咨询电话:0513-83534093 85053618

监督电话:0513-83534007 85053622

附 件:

2012年春季南通市妇幼保健院公开招聘工作人员(编外)岗位简介表.xls

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