为进一步实施“科技兴毕”战略，加快我区农村经济社会发展，培养锻炼年轻干部，根据中共毕节市委组织部《关于选派年轻干部到乡镇担任科技副乡镇长的通知》（毕组通〔2012〕13号）精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《贵州省乡((((镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》的有关规定，经区委研究，决定面向全市公开选拔35名优秀年轻干部到乡镇办事处担任科技副乡镇长（副主任），主抓人口计生和科技工作。现结合我区实际，制定本实施方案。 

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大和胡锦涛总书记“七·一”讲话精神为指导，以科学发展观统揽全局，按选发展型干部、配发展型班子及建强基层“轴心”行动的要求，全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持党管干部和公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，坚持考试与考察相结合，运用公开选拔的形式，把那些政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来，以更好地适应七星关区经济社会发展的需要。

二、公开选拔的职位

1、市西办事处副主任1名；

2、市东办事处副主任1名；

3、流仓桥办事处副主任1名；

4、大新桥办事处副主任1名；

5、三板桥办事处副主任1名；

6、观音桥办事处副主任1名；

7、梨树镇副镇长1名；

8、鸭池镇副镇长1名；

9、朱昌镇副镇长1名；

10、岔河镇副镇长1名；

11、小坝镇副镇长1名；

12、何官屯镇副镇长1名；