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江苏省宿迁沭阳县2012年广播电视台招聘工作人员简章

来源:江苏人事考试网 2012-7-5 10:06:22

 

三、招聘程序

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取笔试、面试相结合的办法进行。

(一)报名与资格初审

1、报名时间:2012年6月30日至7月10日,正常工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:30;

2、报名地点:沭阳县广电台办公室(沭阳县广电台大楼605室,联系电话:0527—88321995);

3、报名方式和资格初审:现场报名。现场报名须填写报名登记表以及携带本人身份证、学位证、毕业证、获奖证书等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4张(原件审核后予以退还),2012年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表或就业协议书。

(二)考试

考试分为笔试和面试两个环节,报考主持人的需增加试镜。

1、笔试

考试内容为公共基础知识和专业知识,总分为100分,笔试时间、地点见准考证。笔试开考比例为1:2,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。

2、资格复审与面试

(1)面试前,县广电台对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。

(2)节目包装、策划、编辑岗位、电视文字记者岗位,按招聘岗位与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

(3)节目主持人岗位,按招聘岗位与面试、试镜人数1:4的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试、试镜人选。参加试镜人员面试分数计算方式为:基础面试20分+试镜80分=面试100分。节目主持人试镜分数未达60分标准的,定为不合格,不予录取。

面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线,但形不成竞争的职位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后,按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩。

(三)体检

根据考生总成绩(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从高分到低分确定,如面试成绩仍相同的,则需加试确定)从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,并在《花乡沭阳》(http://www.shuyang.gov.cn/)网站上公布。

体检工作由县广电台组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。更多事业单位招聘信息请看江苏人事考试网 江苏公务员考试网 江苏中公教育

(四)考核、公示

体检合格人员按照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》(http://www.shuyang.gov.cn/)网站上进行公示,公示时间为7日,公示无异议的,办理相关聘用手续。

在考核、公示期间出现缺额的,按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批结束后,放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。

 

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