沈阳师范大学2013年公开招聘公告
根据省人力资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社[2013]43号）和省教育厅《辽宁省教育厅办公室关于做好2013年省属高校公开招聘工作的通知》（辽教办[2013]27号）文件精神，结合我校用人需求，面向社会公开招聘专业技术和管理岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员条件
应聘者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定的不得聘用的其他人员，均不得报考。
资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年12月31日。应届毕业生可先行报名及考试，考试、体检、考核合格后，按期毕业并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
二、招聘方式
招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务人员，采取考核方式；招聘具有硕士及以下学位的人员，采取考试考核方式。详见《沈阳师范大学2013年公开招聘人员计划信息表》。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息由省人力资源社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）统一发布。
（二）报名时间、方式
报名具体时间为我校招聘公告在辽宁省人事考试网上公布之日起一周内。报名实行诚信承诺制度，应聘者应如实填写个人情况。每名应聘者只能报考一个岗位。
报名方式为网上报名，应聘者需填写《沈阳师范大学公开招聘人员报名信息表》(在沈阳师范大学人事处网站下载）, 发送到邮箱:ssdgkzp@126.com报名。考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2︰1时,将取消或削减该招聘计划。
（三）资格审查
对进入面试范围的人员进行资格审查，主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、职称证书和岗位所需的其他材料。如个人条件不符合岗位要求，取消其资格。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。
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