经过学校决定，我校将面向社会公开招聘21名合同制（劳务派遣）工作人员。有关情况公告如下：
一．聘用原则：
公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘用。
二．聘用条件
1、基本条件：
思想政治素质好，遵纪守法，热爱所应聘工作岗位，具有高度的事业心和责任感，身心健康；具有较强的文字表达、计算机应用能力，以及履行岗位职责所需的专业技能。
2、学历资格条件
具体岗位及要求见附件。
三.招聘程序：
1、公布招聘岗位信息、应聘条件。
2、应聘者报名，填写《沈阳医学院应聘人员简历》，每人限报一个岗位。
3、通过审阅应聘简历对应聘人员进行初选；对拟参加面试考核人员进行学历学位证书、身份证、资格证书等相关材料审查；应聘人员如提供的证件等材料不全、不实或与招聘条件不符，则取消面试资格；如未按规定时间地点参加资格复审及面试，则视作自动放弃面试资格。
4、公布考核的时间、地点及考核形式。（以手机短信方式或者电话方式通知，请应聘人员保证所提供手机号码准确和畅通。）
5、招聘考核小组对应聘者进行全面考核，提出考核意见，报学院审批。
6、公布招聘结果。对拟聘人员体检合格且公示期满无异议者，办理聘用手续。对聘用人员按要求缴纳五险，工资比照在职人员。（在本院网站公布www.symc.edu.cn或电话进行通知）
四．有关说明
报名时间：2012年2月21日8:00—3月2日17:00。
报名方式：请将电子简历发送至邮箱：shenyangmc@yahoo.com.cn 。
面试时间见学校公告。
联系电话：024-62215705。
联系人：高老师。
 
沈阳医学院人事处
2012年2月21日
附件：2012年沈阳医学院招聘合同制（人事代理）人员岗位信息表