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辽宁2013年鞍山市立山区人民医院招聘公告

来源:2exam.com 2013-4-19 14:44:14

鞍山市立山区人民医院为差额拨款事业单位,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、计划生育为一体的现代化特色医院,床位共500张。现面向社会公开招聘工作人员27人。

  一、招聘岗位及条件

  1、基本条件

  (1)年龄35周岁以下(1977年4月19日以后出生),其中:骨科主任和妇科主任年龄放宽至45周岁(1967年4月19日以后出生)。

  (2)遵守宪法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)符合岗位所需的资格条件;

  (5)适应岗位要求的身体条件;

  (6)下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过各类刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;曾被开除公职的;现役军人;国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他情形的,均不得报考。

  2、岗位及具体条件


岗位名称 岗位
类别 岗位简介 招聘人数 专业 学历 学位 其它要求
骨科主任 专业技术 骨科学术带头人,独立完成骨科常规手术 2 大专:临床医学
本科:临床医学
研究生:外科学 大专
及以上 无限制 副主任医师资格证书,在三级医院担任病房主任2年以上。研究生可不具备上述条件,但需具有医师资格证书
妇科主任 专业技术 妇科学术带头人,独立完成妇科常规手术 1 大专:临床医学
本科:临床医学
研究生:妇产科学 大专
及以上 无限制 副主任医师资格证书,在三级医院担任病房主任2年以上。研究生可不具备上述条件,但需具有医师资格证书
医生 专业技术 常见病、多发病的处理 17 本科:临床医学
研究生:临床医学类 本科及以上 学士学位及以上  
检验科技师(1) 专业技术 常规检验 2 大专:医学检验技术
本科:医学检验
  大专
本科 无限制  
检验科技师(2) 专业技术 常规检验 5 本科:医学检验
  本科 无限制  

 
  二、招聘程序

  (一)现场报名与资格审查

  1、现场报名

  报名时间:2013年4月19日-2013年4月26日

  上午8:30至下午4:00

  报名地点:鞍山市立山区人力资源和社会保障局一楼,103房间。

  联系电话:0412-6828029

  本次招聘工作采取现场报名方式,应聘人需携带报名登记表(自网上下载打印,见附件1)一式3份,同版照片2张,报名费50元。

  报名实行诚信承诺制。考生需签署承诺书,承诺如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的,经查实取消其聘用资格。

  应聘人自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位与其联络。因所留通讯方式不畅导致后果,由应聘人自负。

  2、资格审查

  报名时,对报名人员进行现场资格审查。考生须携带、报名登记表、本人身份证原件、学历证、学位证、专业技术资格证、工作经历证明、原单位同意报考证明(现阶段提供确有困难的,可承诺于考察前提供)以及招聘岗位要求的其他证明材料(所有材料均需提供原件和A4纸复印件一份),到指定地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生,取消报考资格。

  2013年7月31日前应届毕业生符合条件的也可报考。毕业院校未颁发毕业证、学位证的,须提供毕业院校出具的证明(样式附后),证明材料应加盖毕业院校学生处、教务处公章之一。

  (二)笔试

  笔试准考证领取:2013年5月6日、7日,报名考生鞍山市立山区人力资源和社会保障局一楼103房间领取笔试准考证。

  笔试时间、地点:具体地点详见准考证。

  笔试内容:着重考查医学基础知识。考试时间90分钟,满分100分。笔试开考比例为1:3,根据笔试成绩综合确定合格分数线。每个岗位按招聘人数1:2比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,在笔试合格的考生中确定面试人选,最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到招聘人数1:2比例要求,则笔试合格考生全部列入面试人选。

  (三)面试

  面试时间、地点、方式另行通知。

  面试后,按笔试和面试各占50%的综合成绩从高分到低分排序,按1:1比例确定体检和考察人员。

  考试权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。

  (四)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、 《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号) 和国家有关政策规定执行。

  (六)考察

  由立山区人社局按照有关规定组织实施。重点考核考生的思想政治表现、实际工作能力等,对弄虚作假或隐瞒真实情况者,不予聘用或取消聘用。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补,递补仅限一次。

  (七)公示

  对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局网站向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

  (八)聘用

  经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日15个工作日内提供聘用所需材料,与聘用单位签订聘用合同,并到立山区人力资源和社会保障局进行合同鉴证,逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。

  


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