广安市区（市县）级机关事业单位2011年
引进急需紧缺高层次人才计划
(一)广安区：
1、岗位设置（共30人）：
|
用人单位 |
专业或相关研究方向 |
需求人数 |
备注 |
|
区煤碳管理局 |
采矿工程 |
1 |
|
|
区人口和计划生育局 |
临床医学外科 |
1 |
|
|
临床医学妇产科 |
1 |
|
|
区环境保护局 |
环境工程、环境规划与管理及相关专业 |
1 |
|
|
环境工程、生物化学、应用化学及相关专业 |
1 |
|
|
区招商引资局 |
微电子 |
1 |
|
|
机械制造及其自动化 |
1 |
|
|
区住房和城乡规划建设局 |
城市规划 |
1 |
|
|
建筑设计 |
1 |
|
|
工程造价 |
1 |
|
|
区农业局 |
有机化学 |
1 |
|
|
区财政局 |
金融 |
1 |
|
|
会计财税 |
1 |
|
|
区民政局 |
地图制图学与地理信息工程 |
1 |
|
|
区林业局 |
林学 |
2 |
|
|
区人民医院 |
临床骨科 |
1 |
|
|
临床内科 |
1 |
|
|
临床眼科 |
1 |
|
|
临床外科 |
1 |
|
|
临床中西医结合内科 |
1 |
|
|
区统筹城乡综合配套改革试验现代农业园区管委会 |
园艺专业（蔬菜方向） |
1 |
|
|
植物保护（农产品安全生产与检测） |
1 |
|
|
区审计局 |
金融 |
1 |
|
|
工程造价 |
1 |
|
|
区水务局 |
水利工程 |
1 |
|
|
给排水 |
1 |
|
|
区委政法委 |
计算机工程与维护 |
1 |
|
|
区旅游局 |
旅游管理(旅游规划方向) |
2 |
男性、身高165CM以上 |
2、有关政策：
（1）对引进人才按相关专业安排在区级机关及其下属事业单位工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。标准为：国家有突出贡献的中青年专家30万元；国家级重点学科和学术技术带头人10万元；具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员5万元；全日制普通高校硕士研究生3万元。
（2）引进人才可享受5年生活补贴，标准为：博士5000元/年，硕士3000元/年。
（3）对引进的具备公务员身份的优秀人才，直接安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作，使用相应编制；对不具备公务员身份的安排到事业单位，给予财政拨款的身份，使用事业编制。
（5）引进人才由组织人事部门与其签订引进协议。协议签订后拒履行协议的人员，要承担违约责任。
（6）引进人才在广安区最低服务期限为5年。5年内可报考广安区公务员职位或在区内流动；原则上不得辞职、自费出国、离职学习、调离广安区，否则，将按照协议支付违约金。
（二）华蓥市：
1、岗位设置（共30人）：
|
用人单位 |
专业或相关研究方向 |
需求人数 |
备注 |
|
市委信息服务中心 |
新闻学、传播学或汉语言文学 |
1 |
|
|
市委宣传部网络舆情中心 |
计算机应用及网络管理 |
1 |
|
|
市农业园区办 |
农学、果树专业，侧重于葡萄种植 |
1 |
|
|
计划生育宣传技术指导站 |
妇产科或临床医学 |
1 |
|
|
人才交流中心 |
图情 |
1 |
|
|
交通局农村公路规划
管护所 |
路桥或工程造价 |
2 |
|
|
工业园区 |
规划设计 |
1 |
|
|
项目编制类相关专业 |
1 |
|
|
水务局 |
水利工程、给排水 |
2 |
|
|
招商局投资促进中心 |
贸易、金融、区域经济等经济类专业 |
2 |
|
|
农业局 |
农学（特别是葡萄研究种植专业） |
1 |
|
|
安监局 |
矿山资源开发与管理、安全工程、安全技术管理等专业 |
1 |
|
|
法学 |
1 |
|
|
化学 |
1 |
|
|
发展和改革局转型办 |
区域经济学 |
1 |
|
|
土木工程或工程造价类 |
1 |
|
|
经济类专业 |
1 |
|
|
经济和信息化局 |
通信与信息系统等相关专业 |
1 |
|
|
旅游局 |
旅游管理 |
1 |
|
|
住房和城乡规划建设局 |
给排水工程或城市规划、建筑专业 |
1 |
|
|
林业局 |
森林培育、水土保持与荒漠化防治等专业 |
1 |
|
|
城市管理办公室 |
园林、建筑 |
1 |
|
|
审计局 |
建筑或审计学 |
1 |
|
|
财政局 |
工程造价 |
1 |
|
|
煤管局 |
采煤及相关专业 |
3 |
|
2、有关政策：
（1）对引进人才给予住房和搬迁安置补助。标准为：具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员10万元；省管优秀专家、享受国务院政府特殊津贴的专家、用人单位聘任为副高级专业技术职务的人员5万元；具有一定工作经历的硕士、全日制普通高校硕士研究生3万元。引进的人才在华蓥最低服务年限为5年。住房和搬迁安置补助分5年发放，每年发放补助总额的20%。
（2）引进人才可享受5年生活补贴。其标准为：博士每年2000元，硕士每年1000元。
（三）岳池县：
1、岗位设置（共25人）：
|
用人单位 |
专业或相关研究方向 |
需求人数 |
备注 |
|
县电子政务中心 |
计算机网络建设与管理专业 |
1 |
男性 |
|
宣传部下属单位 |
文艺表演、主持、舞台节目编创等相关专业 |
1 |
女性 |
|
县公安局下属单位 |
审计、财会 |
1 |
|
|
心理学 |
1 |
|
|
县文体局下属单位 |
武术、体育 |
1 |
|
|
编剧、编导 |
2 |
男、女各1人 |
|
县农业局下属单位 |
蚕桑 |
1 |
|
|
植物保护 |
1 |
|
|
县畜牧局下属单位 |
畜牧、动物科学 |
1 |
|
|
动物医学、兽医卫生检验、兽药监督、实验室诊断 |
1 |
|
|
县水务局下属单位 |
水土保持、农田水利或给排水 |
1 |
|
|
县广播电影电视局下属单位 |
播音主持专业（普通话达到乙级一等以上） |
2 |
男女各1人 |
|
县交通局下属单位 |
工程造价或道路桥梁 |
1 |
|
|
县环保局下属单位 |
环境科学、环境工程、放射物理及技术、农业资源与环境专业 |
1 |
|
|
县招商局下属单位 |
项目包装、业务洽谈、经济类相关专业(普通话二级甲等以上、计算机二级以上、英语四级以上) |
1 |
|
|
县经贸局下属单位 |
商务相关专业或信息化管理 |
1 |
|
|
县规划和建设局下属单位 |
城市规划、土木工程、工程造价 |
2 |
|
|
县城管局下属单位 |
市政工程建设 |
1 |
|
|
县人民医院 |
神经外科、心血管内科专业各1人 |
2 |
|
|
县中医院 |
临床医学、中医专业各1人 |
2 |
|
2、有关政策：
（1）对引进人才按相关专业安排在县级机关、事业单位工作，按照同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资。
（2）引进人才使用用人单位的事业编制，单位没有空缺编制的，使用县人才交流中心的引进人才专项编制。
（3）在5年合同期内，由县财政给予住房和搬迁安置补助，标准为：全日制普通高校硕士研究生3万元，博士研究生10万元，经费渠道：全额拨款单位由县财政按标准纳入预算，经考核由县委组织部发放；其他事业单位由用人单位负责，不超过全额拨款单位补助标准。
（4）在5年合同期内，引进人才享受生活补贴，标准为：博士2000元/年，硕士1000元/年，由县财政按标准纳入预算，经考核由县委组织部发放。
（5）用人单位按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。
（6）引进人才由县人才交流中心与其签订聘用协议，引进人才在岳池县最低服务年限为5年。
（四）武胜县：
1、岗位设置（共19人）：
|
用人单位 |
专业或相关研究方向 |
需求人数 |
备注 |
|
县经济和信息化局 |
机械类（熟悉汽车摩托车制造） |
1 |
|
|
电子信息类 |
1 |
|
|
纺织 |
1 |
|
|
县商务局 |
商务或物流相关专业 |
1 |
|
|
县发改局 |
宏观经济类 |
1 |
|
|
项目工程管理 |
1 |
|
|
县交通运输局 |
道路或桥梁 |
1 |
|
|
县招商局 |
经济管理类（会编制、包装招商项目） |
1 |
|
|
县住房和城乡规划建设局 |
城乡规划、城市规划或工民建 |
1 |
|
|
县审计局 |
工程造价 |
1 |
|
|
县公安局 |
法医学或计算机专业（会编程、制作网页、开发相关软件） |
1 |
|
|
县农业局 |
农产品贮藏与加工或土壤与化学 |
1 |
|
|
县卫生局 |
临床医学 |
2 |
|
|
县旅游局 |
旅游规划 |
1 |
|
|
武胜县街子工业园区管理委员会 |
机械类（熟悉汽车摩托车制造） |
1 |
|
|
电子信息类 |
1 |
|
|
投融资类 |
1 |
|
|
城镇规划设计相关专业 |
1 |
|
2、有关政策：
（1）引进人才为财政全额拨款事业人员，用人单位按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《广安市机关事业单位引进急需紧缺高层次人才管理服务暂行办法》进行管理，最低服务年限为5年。
（2）用人单位在5年内给予引进人才住房及搬迁安置补助共计3万元（引进当年补助1万元，以后每年补助5000元，5年内全额补助到位），若聘用人员在武胜工作未满5年或年度考核不合格，用人单位将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助。
（3）在前5年工作期间，用人单位每年给予引进人才3000元的生活补贴。
（4）用人单位按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。
（五）邻水县：
1、岗位设置（共30人）：
|
用人单位 |
专业或相关研究方向 |
需求人数 |
备注 |
|
党群部门 |
计算机网络及其应用 |
2 |
|
|
财经 |
1 |
|
|
计算机网络及其应用、信息安全管理类 |
1 |
|
|
新闻、传播类 |
1 |
|
|
农业部门 |
区域经济与产业发展、农村与区域发展类 |
1 |
|
|
农村与区域发展、土地资源管理及相关专业 |
1 |
|
|
作物栽培与耕作学、农村经济管理类 |
1 |
|
|
水利工程 |
2 |
|
|
兽医 |
1 |
|
|
工业部门 |
经济管理、企业管理类 |
1 |
|
|
环境与能源工程类 |
1 |
|
|
经济管理 |
1 |
|
|
测绘、机电专业类 |
1 |
|
|
区域经济与产业发展类 |
1 |
|
|
交通及市政规划管理部门 |
村镇建设与环境工程类 |
1 |
|
|
测绘相关专业 |
1 |
|
|
建筑学及相关专业 |
1 |
|
|
道路桥梁工程及土木工程类专业 |
1 |
|
|
园林规划设计及相关专业 |
1 |
|
|
社会事业部门 |
统计学 |
1 |
|
|
广播电视新闻学 |
1 |
|
|
内科学及临床医学类 |
1 |
|
|
外科学及临床医学类 |
1 |
|
|
心理学 |
1 |
|
|
临床医学 |
1 |
|
|
公共卫生 |
1 |
|
|
心理学 |
1 |
|
|
旅游部门 |
旅游规划、旅游管理 |
1 |
|
2、有关政策：
（1）引进人才全部使用财政拨款事业编制，实施聘用制管理。单位有事业编制的（不包括参照公务员法管理的事业单位编制），可用本单位事业编制；单位无事业编制的，使用“引进急需紧缺高层次人才财政拨款单列事业编制”。引进人才在邻水最低服务年限为5年。
（2）对引进人才给予一定的住房及搬迁安置补助，标准为：博士5万元、硕士2万元。同时，引进的前5年可享受生活补贴，标准为：博士2000元/年,硕士1000元/年。
