(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；
(6) 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
三、考核招聘单位及名额
招聘单位、名额见附表《乐山市文化体育新闻出版局直属事业单位2012年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》。
四、考核招聘方式
1.联系时间及方式：应聘者在5月24日——5月31日内直接与乐山市图书馆联系（需准备资料：①《2012年乐山市文化体育新闻出版局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》2份(附件2)，请按要求张贴近期2寸免冠证件照片；②身份证原件和复印件1份；③有效的毕业证原件和复印件1份；④户籍证明原件和复印件1份；⑤其他与报考资格相关的材料。
联系人：万林 联系电话：5180600 手机：13881314593
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2.考核方式：实行用人单位与应聘者双向选择，择优录用的原则直接考核确定。
五、体检
考核合格人员，由乐山市文化体育新闻出版局统一组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
六、审核确认和聘用
通过考核并体检合格人员，由乐山市文化体育新闻出版局按照有关文件要求组织收集整理申报材料，并在乐山市文化体育新闻出版局门户网站公告，公告无异议，再上报乐山市人力资源与社会保障厅审核确认。通过审核确认后，按照有关规定办理聘用等手续。
2012年乐山市文化体育新闻出版局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表.doc