山东潍坊经济开发区公开考选教师简章
根据工作需要，山东潍坊经济开发区现面向社会公开考选教师，具体事宜如下：
一、考选人数和岗位
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专 业 |
语 文 |
数 学 |
英 语 |
思品（政治） |
音 乐 |
体 育 |
美 术 |
计
算
机 |
历史 |
地理 |
生物 |
合 计 |
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考 选 人 数 |
10 |
10 |
10 |
1 |
3 |
4 |
5 |
2 |
1 |
2 |
2 |
50 |
二、考选条件
1、全日制师范类或者取得教师资格证书的非师范类普通高等院校本科毕业生，年龄26周岁以下（1984年7月1日以后出生）。
2、全日制普通高等院校硕士以上研究生，年龄30周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
以上1、2项应聘人员均需具有相应的教师资格证书（应届毕业生可在2010年12月31日前提供，并于报名时签订承诺书，届时不能提供者，直接取消聘用资格）。
三、招聘程序和办法
1、信息发布
2、现场报名和资格审查
（1）报名时间： 2010年8月1日—3日下午5点，报名时进行资格审查。
（2）报名地点：潍坊锦程中学行政办公楼。（潍坊市民主街与月河路交叉口北200米路东，可乘60、67路公交车到达）
（3）报名注意事项：
应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书及其他有关证明材料原件和复印件各一份报名，根据所学专业限报一门学科。应聘人员在领取准考证时，须带以上材料的原件进行资格复审。
对报名人数达不到招录计划数3倍的岗位，经招考领导小组研究确定调整录用计划数。
拟享受减免考务费用的特困大学生，报名时出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》，并提交复印件一份。
（4）资格审查
对应聘人员资格审查工作贯穿整个考选、试用期工作全过程，对考选、试用过程中发现不符合条件和弄虚作假的随时取消其考选聘用资格。
3、综合测试
综合测试包括笔试、面试两个环节。
（1）笔试（满分100分）
笔试科目为教育学、教育心理学和公共基础科目。笔试成绩按40％记入综合测试分数。
按笔试成绩高低以该学科分配名额的3倍确定进入面试人员，并张榜公布。
（2）面试（满分100分）
面试成绩按60％记入综合测试分数。笔试和面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试时间、地点以准考证载明的为准，面试时间、地点另行通知。
4、确定初录人员
根据报考人员综合测试成绩排名从高到低按招录计划数依次等额确定进入体检范围人员。
5、体检
体检标准参照山东省考选公务员体检标准，拟定严密程序进行。若体检出现不合格情况时，不予录取，空缺按学科按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、集合地点另行通知。
6、聘用
对拟录用人员进行公示，时间7天。公示无异议后根据工作需要分配至区内各中小学。
拟录用人员不按规定时间体检、报到的，视为自动放弃。
7、待遇
新招考录用教师试用一年，试用期内的待遇实行国家规定的事业单位见习期工资制，期满考核合格即正式聘用，享受在编教职工同等待遇，考核不合格者不予聘用。
四、严肃纪律，严格监督
加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其应聘资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0536—8060903
监督电话：0535—8060838
本简章未尽事宜，由招考工作领导小组另行研究决定。
潍坊经济开发区教师招考工作领导小组
二○一○年七月二十六日
