根据学校事业发展需要，按照泰山学院人事代理管理办法，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具有招聘岗位所需要的专业知识、能力和素质。
2．具有硕士研究生学历、学位（2011年12月31日前取得），年龄不超过30周岁，身体健康。
3．申报辅导员岗位的，要求为中共党员，并担任过主要学生干部；所学专业与招聘院系现有专业相同或相近；符合招聘岗位需要的其他要求。
二、招聘计划
计划招聘20人，其中教师和实验技术人员18人、辅导员2人（具体见附件）。
三、报名要求
1．按照泰山学院网站公布的公开招聘要求和联系方式报名。
2．报名采取两种方式，一是由本人携带报名材料，到招聘院系现场报名；二是将报名材料寄至招聘院系。到现场报名的，须携带材料原件，同时提交一套复印件；以邮寄材料方式报名的，只提交复印件，面试时提交原件。
3．报名材料
（1）身份证，本科、研究生阶段的毕业证书和学位证书。
（2）本科、研究生阶段的成绩单及科研成果材料。
（3）本科、研究生阶段的各种获奖、荣誉证书。
（4）毕业学校党团组织出具的组织关系、担任学生干部和现实表现的证明材料。
（5）特殊专业要求的其他材料。
4．报名时间
2011年11月22日—27日，逾期不再办理报名手续。
报名期间，招聘院系安排专人值班负责解答咨询。
四、招聘办法
1．由招聘院系对报名人员进行初审，按一定比例选择应聘人员参加面试。
2.招聘评分：
（1）教师和实验技术岗位：按课堂教学或现场操作（占75%）、科研成果（15%）、综合评价（10%）三项计分。
（2）辅导员岗位：按面试答辩（主要考察思想政治理论素质、组织管理能力、分析解决问题能力和应变能力等，占85%）、综合评价（15%）两项计分。
3．招聘院系按规定时间组织面试并向学校报送招聘评分情况和相关报名材料。
4．学校研究确定拟招聘人员并进行公示、组织体检。
五、聘用手续
按规定与聘用人员签订聘用合同，一年一聘，第一年为试用期，试用期满进行综合考核，考核合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
六、未尽事宜请及时浏览泰山学院人事处网页。
 
泰山学院人事处
二〇一一年十一月二十二日