昨日,记者从滕州市人力资源和社会保障局获悉,2012年滕州市事业单位公开招聘人员工作已全面启动,滕州市组织了34个市直部门和96家市属事业单位面向社会公开招聘,招聘岗位达550人。
据统计,今年招聘工作涉及126个专业,专业技术岗位占30%以上。招聘岗位数共550人,其中教育系统138人,卫生系统100人,市直部门162人,研究生岗位100人,公安类岗位50人。招聘工作包括统一笔试、资格复审、面试(试讲)、体检、考核、签约聘用等环节,6月28日至7月2日报名,7月18日笔试,预计8月底前全部完成。
据了解,今年滕州市招聘工作严格按照规定,除国家政策性安置及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘,首次单列100个岗位招聘硕士研究生学历以上人员；而且,今年笔试科目分为《公共知识》、《专业知识》或《申论》,取消了《职业能力测试》科目。笔试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。专业测试采取笔试、试讲、面试等不同方式考查考生的专业基础知识、业务素质能力和职业工作潜能等；同时,滕州市公安局民警训练基地50个公安类岗位,把国家承认学历的大学专科以上学历全部纳入招聘范围,取消“第一学历”、“全日制”等条件限制,营造了“不唯学历”的公平选人用人环境；此次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上公示成绩和体检及录用人员名单等,既方便考生报考,又避免了现场资格审查等环节可能出现的人为因素,确保了招聘全程的公开公平公正。
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