为加强全区人才队伍建设，优化人才结构，提高队伍素质，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定，通过公开考试招聘部分专业人员。现将招聘的有关事宜公布如下：

一、招聘计划

本次共为事业单位招聘各类专业人员60人，其中：教育系统40人，卫生、计生系统12人，其他事业单位8人。具体招聘计划见后附表。

二、招聘对象和条件

（一）政治素质高，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。

（二）年龄28岁以下（1982年7月1日以后出生），硕士以上学位研究生或具有相应中级以上职称的年龄放宽到32岁以下（1978年7月1日以后出生）。

（三）报考人员要求为正规全日制普通院校大学本科及以上学历，其中：报考寒亭区第一中学英语教师岗位、寒亭区委党校、寒亭区人民医院应具有正规全日制普通院校硕士研究生及以上学历。

报考各中小学校教师岗位应是师范类毕业生，非师范类毕业生报考须具有相应教师资格证书。

（四）所学专业符合专业要求。

（五）具有山东省常住户口（含2010年山东生源普通高等院校大学本科以上学历毕业生）。

（六）身体健康。

现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序和办法

此次招聘工作，采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

（一）现场报名及资格审查

报名时间：2010年8月10日—12日。上午8:30—11:30 下午2:00—5:00。

报名地点: 潍坊市寒亭区技工学校（寒亭区文化街11号）。

现场报名时，报考人员须持毕业证、学位证、身份证、户口簿、报到证（正式就业人员须提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明；人事档案托管人员，应由托管单位出具证明）等有关材料原件及复印件；报考教师岗位的还应提供相应教师资格证书等有关材料的原件及复印件；具有中级以上职称的提供中级以上专业技术职务资格证原件及复印件。携带《2010潍坊市寒亭区事业单位招聘专业人员报名登记表》（可从网上自行下载填写），当场进行资格审查，合格者交1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张，笔试考务费每人100元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

符合报考条件的人员，每人限报一个单位和岗位。其中：报考教育系统教师的，除寒亭区第一中学英语岗位招收研究生单独招录须填写具体单位外，其他岗位（含初中和小学英语）均按岗位填报，不填写到具体单位，实行统招统录。其他事业单位招考岗位专业相同的（临床医学、建筑工程），不填写到具体单位，实行统招统录。每个岗位的报名人数与招聘计划数的比例应不低于3：1，未达到3：1比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划（招聘硕士研究生的根据报名情况确定）。

资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。

报考人员于8月19—20日到寒亭区人力资源和社会保障局三楼干部科领取准考证（寒亭区益新街651号）。

（二）考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩各以百分制计算。

1、笔试。（1）招考教师岗位（不包括网络管理岗位）笔试分专业知识和基础理论知识两部分，其中专业知识占80%，基础理论知识占20%。专业知识为报考职位相应专业知识，考试内容以师范类本科教材为主；基础理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容。