本周，山东省人事厅正式公布了我省2009年省直机关面向社会公开招考公务员，及在基层工作的选调生中考选部分工作人员的考试简章。近年来，无论是中央国家机关招考，还是省市地方公务员招考，报考人数均逐年攀升 。公务员报考热已成为社会关注的焦点话题。公务员报考热究竟是什么原因呢？记者采访了相关专家 。

    就业难催生报考热

    公务员报考热主要是相对于过去来比较。无论是中央机关招考，还是地方公务员招考，报考人数普遍增多。山东联创世华公务员培训机构的首席专家张廷兴认为，公务员报考人数多，最重要的一个原因就是社会就业压力逐年增大。

    张廷兴教授表示，在目前大学生就业形势严峻的情况下，应该鼓励有条件的同学参加公务员考试，用公考推进就业力度。目前大学生参加公考的机会很多，有生源地考试、学校所在地考试、选调生、村官考试、三支一扶，尤其对于目前就业不太乐观的文科生，经过公务员考试进入公务员行列，也是一条不错的出路。

    “凡进必考”被广泛认同

    公务员报考热之所以多年来持续不降，有其他专家认为，这与现行公务员考试录用制度实行的“凡进必考”的原则也有关。山东政法学院的王教授告诉记者，国家实行通过考试录用公务员的制度为人们提供了平等竞争的机会，给有志之士提供了参与社会公共管理的良好平台，有利于维护社会公平正义，有利于选拔优秀人才。

    他认为，尽管这一制度还需不断完善，但这是迄今为止比较公平的选人用人方式。现在，公务员招录“凡进必考”的观念已经被社会和公众广泛认同，大家都愿意借助这个平台去实现自己的职业理想。这也是出现公务员报考热的一个原因。

    报考条件进一步放宽

    近年来，我省公务员主管部门进一步放宽了报考条件，公务员招考政策每年都推陈出新。有关专家分析认为，这些改革带来的最直接的效用就是，公务员报考人数大幅度增长。

    如从去年开始，我省公务员报考人员的基本条件中首次允许具有山东常住户口的大学应届专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2008年应届专科毕业生)报考。而在以往，我省公务员招考人员在学历要求上必须是本科以上。再比如，我省公务员招考目前已经不限制报考者的户籍。因为，根据招考大纲规定，全省各级机关面向社会招考的，除因职位特殊经省公务员主管部门审核批准外，不得对报考人员的学历性质、地域、户籍等方面加以限制。

    职业魅力引发“考公”热

    为什么众多求职者青睐公务员考试？早在去年，济南市人事局就“ 考公热”这一现象曾开展过一次网络在线调查。结果显示，65.04% 的调查对象认为造成“考公热”的主要成因是公务员职业本身所具有的强大吸引力。

    据介绍，济南市人事局所设计的调查题目为“您认为出现公务员报考热的主要原因是什么？”在参与投票的人中，认为“公务员职业的吸引力”的人数远远超出选择其他选项的人数，占到了65% 左右。其次，把考公务员看成“就业渠道之一”的人数占到了28%。其实，应届毕业生及社会考生报考国家公务员，他们大多数人的想法与调查结果不谋而合。公务员职业稳定，职业风险相对较小，其工资福利、退休养老等通常都有着较为完备的保障体系，这使其具有较高的吸引力。

    本刊记者  张启伦