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上海古猗园2010年招聘公告
来源:21世纪人才网 2010-8-26 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
上海古猗园是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位,为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘办公室文员和信息化管理工作人员。

 

  上海古猗园是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位,是上海五大古典园林之,为广大游客提供舒适幽雅、休闲娱乐的场所。先后获得全国建设系统文明服务示范窗口单位、国家AAAA级旅游景点、上海市市级文明单位“十四”连冠等多项荣誉称号。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘办公室文员和信息化管理工作人员。

  一、招聘岗位及人数:办公室文员、信息化管理人员各1名。

  二、招聘职位说明与招聘对象条件

  1.招聘职位说明

  (1)办公室文员:负责公园文书档案的收集、整理;会务布置、摄影等相关工作。

  (2)信息化管理:负责公园计算机网络的管理与维护。包括公园局域网、视屏监控系统的管理与维护,以及各科室电脑的维修、保养。

  2.招聘对象与条件

  (1)办公室文员:具有全日制本科以上摄影、文秘等相关专业学历,有一年以上工作经验,年龄在20-25岁之间,中共党员,本市户籍,较好的组织协调能力,较强的文字写作能力。

  (2)信息化管理:具有全日制本科以上电子科学与技术等相关专业学历,有一年以上工作经验,年龄在20-25岁之间,本市户籍,较好的组织协调能力,较强的文字写作能力。

  三、招聘办法

  1.报名

  报考者登录上海市职业能力考试院网站进行报名。具体事项关注上海市职业能力考试院网中事业单位招聘栏目。

  2.笔试

  委托上海市职业能力考试院统一命题,统一考试。应聘事业单位普通管理岗位的人员,笔试科目为《基本素质测验》和《综合应用能力》;应聘事业单位科研、教学、财务管理等专业技术岗位的人员,笔试科目为《基本素质测验》。笔试划定合格分数线,合格分数线按参考人员的平均成绩确定。然后划分岗位,根据笔试成绩由高到低、按照1:5比例确定面试人员。笔试合格分数线将在上海市职业能力考试院网站上予以公布,未进入面试者不发通知。

  3.面试

  面试主要采用结构化面试,测试应聘人员的自我认知能力、综合分析能力、计划组织能力、语言表达能力等综合素质。面试以主考官提问为主,其余考官可做补充性提问。

  4.体检

  按照笔试、面试成绩4:6的比例,计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检。体检由单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。

  5.政审

  由上海古猗园组织政审。主要考察应聘人员的思想素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  6.公示

  根据面试、体检、政审结果,对拟录用人员在21世纪人才网、绿化和市容局局域网上进行公示,时间不少于7天。公示无异议的,报上海市绿化和市容管理局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议,根据查实结果确定录用与否。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:顾月珍

  邮箱:523030500@QQ.com

  联系电话:59121239

  监督电话:52567707

 

 

 

上海古猗园

2010.08.18

 

 

 

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